Contributi al Fondo EST
Contributi a fondi o Casse a carico del datore di lavoro - deducibilità La contribuzione dovuta al Fondo Est (e similari Ca.di.Prof ecc.) rientra tra la contribuzione a carico del datore di lavoro ...
AFFIANCAMENTO PREAFFIDO
Buongiorno,
una lavoratrice ccnt terziario (Confcommercio) ha avuto l'abbinamento per potere iniziare l'iter adottivo per un minore (nazionale).
Il minore ora è in una...
RETRIBUIRE IN NATURA I PROPRI DIPENDENTI ATTRIBUENDO LORO GIFT CARD EMESSE DALLO STESSO DATORE DI LAVORO
Buongiorno, vorremmo sapere se un datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti, nel limite di esenzione dei fringe benefit per l’anno 2024, delle GIFT CARD emesse dallo stesso datore di l...
Lavoro notturno e art 53 Dlgs 151/01
Buongiorno,
l'articolo 53 del Dlgs 151/01 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai se...
Beneficio del rimborso chilometrico per sportivi
I lavoratori sportivi potranno ancora beneficiare del rimborso chilometrico? Presumo che non possa essere considerato tale il tragitto casa lavoro, ma che non ci siano altre limitazioni, correttoci...
Riconoscimento contributi acquisto casa o ristrutturazione
Per quanto riguarda le prestazioni pagate ai dipendenti per il tramite del datore di lavoro, nello specifico rimborso spese scolastiche assistenza familiari e anziani, asili nido, trasporto pubblic...
CU/2022 per 2021
Datore di lavoro che eroga. secondo le modalità di cui alla Circolare Ag.Entrate n. 326/97, un contributo che copre in parte gli interessi per un mutuo prima casa che lo stesso ha acceso presso un ...
L'assenza ingiustificata incide sullo smart working
Un lavoratore, normalmente, da Gennaio lavora per 3 giorni dall'ufficio e 2 giorni da casa in Smart working, ma ad oggi non è in possesso del Green Pass. Qual è il trattamento che gli verrà riserva...
L'allontanamento in assenza di green pass determina l'assenza ingiustificata
GREEN PASS- caso nel quale un lavoratore senza green pass venga mandato a casa e poi NON si presenti il giorno dopo al lavoro (sapendo di non avere il Green Pass) posso considerarlo assente ingiust...
WELFARE
Un’azienda metalmeccanica PMI vorrebbe predisporre per i dipendenti questo piano di welfare: istituzione di un servizio mensa interno rivolto teoricamente a tutti i dipendenti (in realtà non tutti ...
SMART-WORKING E BUONI PASTO
Il lavoratore dipendente che durante il lockdown ha svolto il lavoro da casa in modalità smart-working, ha diritto ai buoni pasto che precedentemente riceveva? Nel caso abbia proseguito l'attività...
Gruppo d'imprese
In un gruppo d’imprese, la Capogruppo con sede in Germania ha disposto, con decorrenza 1° Aprile 2019, che le funzioni amministrative del gruppo verranno accentrate presso una consociata (...
