assoggettamento fringe benefit
Buongiorno
una nostra azienda cliente ha erogato nel 2025 ad un dipendente neo assunto un fringe benefit (auto aziendale uso promiscuo), di valore annuale complessivo pari a 900 euro. il d...
instaurare un contratto cococo con una Fondazione
Buongiorno,
ci troviamo a gestire per la prima volta una Fondazione che ci chiede di instaurare un contratto di cococo.
Volevamo capire se la prassi per gestire il tutto è uguale a qu...
CONGEDO PARENTALE PART-TIME LIMITE DI ORARIO
Buongiorno, vorrei avere delucidazioni sul congedo parentale a ore e se esiste un limite minimo e uno massimo di ore fruibili in un giorno. La dottrina fa riferimento sempre ad un numero massimo e ...
RETRIBUIRE IN NATURA I PROPRI DIPENDENTI ATTRIBUENDO LORO GIFT CARD EMESSE DALLO STESSO DATORE DI LAVORO
Buongiorno, vorremmo sapere se un datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti, nel limite di esenzione dei fringe benefit per l’anno 2024, delle GIFT CARD emesse dallo stesso datore di l...
LEGGE 104/92 CASO SPECIFICO
Buongiorno,
grazie per la risposta. abbiamo dei casi specifici per i quali vorremmo un riscontro:
dipendente full-time con lavoro da lunedì a sabato, svolge i permessi...
Limite massimo dell'orario di lavoro nel CCNL Metalmeccanici Industria
Il CCNL Metalmeccanici Industria Confindustria al Titolo III, art. 7 disciplina che “Il lavoro straordinario sarà contenuto nei limiti di 2 ore giornaliere e 8 ore settimanali” senza prevedere alcu...
Correttezza nella gestione welfare dei premi
È possibile erogare ai dipendenti (sprovvisti di piano welfare) premi in denaro, nel limite di 3.000,00 euro? In tale caso è necessario acquisire un'autocertificazione?
indennita' di no limite orario
in caso di erogazione di indennita' di no limite orario, la stessa si puo' erogare anche alla qualifica di operaio normale oppure va erogata solo ai livelli alti di responsabilita' ?
congedo parentale
Buongiorno,
in relazione ai congedi parentali si chiede un chiarimento sull'utilizzo del codice evento Uniemens MA2 e PD1 rispetto al codice PE1.
Ai fini del raggiungimento del limite...
PERMESSI EX L.104
Un'Azienda che utilizza il contratto di solidarietà, per cui lavora ad orario ridotto su base mensile, come deve gestire la maturazione dei 3 giorni di permesso ex L.104 ?
Bisogna seguire la...
Contributi al Fondo EST
Contributi a fondi o Casse a carico del datore di lavoro - deducibilità La contribuzione dovuta al Fondo Est (e similari Ca.di.Prof ecc.) rientra tra la contribuzione a carico del datore di lavoro ...
BUONI PASTO
Si chiede se, in presenza di un piano di welfare aziendale che prevede tra le varie scelte possibili anche i buoni pasto, gli stessi debbano essere considerati assimilabili ai buoni per l'acquisto ...
