Decreto-legge 7 maggio 2025 n.65 - (riferimento decreto alluvione maggio 2023)
Con il decreto del 7 maggio 2025 n.65, vi sono state delle modifiche in merito ai
precedenti decreti che regolamentavano alluvione 2023
(Articolo 2 del decreto-legge 15 maggio 2024, n...
BONUS COESIONE art.60 comma 1
Cooperativa di trasformazione prodotti agricoli inquadrata legge 240/84, che usufruisce degli esoneri contributivi DECRETO COESIONE art.60 comma 1 "bonus giovani under 35"
La fo...
Contratto di Espansione, Indennità e reddito da lavoro
Buongiorno, sono Giulio 57 anni ingegnere, dal 01 Dicembre 2023 sono in contratto di espansione e ricevo l’assegno dell’indennità mensile erogato dall’INPS, vorrei svolgere l’attività di ingegnere ...
rimborso contributi assunzione dipendente arresti domiciliari
Buon giorno avevo bisogno di un chiarimento in merito alle persone assunte con arresti domiciliari e gli sgravi per l'azienda.
Una mia cliente ha assunto un dipendente nel 2022 . Dopo l'ass...
Aliquota assistenziale 2,03% co.co.co attività sportive
Buongiorno,
vi scriviamo la presente in merito ad un necessario chiarimento in relazione ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per collaboratori con contratto Sportivo.
incentivo neet
Buongiorno,
1) un'azienda appena costituita ha assunto come primi dipendenti nel mese di settembre 2 apprendisti professionalizzanti che darebbero diritto all'agevolazione NEET.
L'a...
Flessibilità con criticità per contratti a termine
In presenza di un contratto a termine stipulato senza causale dal 19 settembre 2022 al 18 settembre 2023.
È possibile prorogarlo senza causale per altri 12 mesi o sarebbe meglio attendere 2...
regime speciale impatriati
Avrei gentilmente bisogno di un Vs parere.
Giovane che da settembre 2018 risiede nel Regno Unito per conseguire la laurea.
Durante gli studi, dal 14/12/2020 al 31/12/2022 ha lav...
Causali per contratto a termine
Posso usare le causali del C.C.N.L. che sono state create per la normativa in vigore fini al 30 settembre 2022?
Rilascio della Certificazione Unica in caso di pignoramento.
Azienda con dipendente soggetto a pignoramento da parte creditore pignoratizio privato a partire da settembre 2022, ha l’udienza presso il Tribunale in data giugno 2023.
L’azienda inizia a ...
Congedo parentale obbligatorio per il padre
In caso di un figlio nato a fine Settembre 2022, nel caso in cui la ditta cessi la propria attività entro il 31/12/2022, il dipendente padre è soggetto al divieto di licenziamento?
Recupero mensilità con esonero lavoratrice madre
L’esonero relativo alla mensilità di ottobre può essere gestito come arretrato nel mese di novembre recuperando il periodo gennaio/settembre?
Sussiste il dubbio che debba essere gestito per ...
