Appalto e licenziamento di lavoratrici in maternità
Vorrei un vostro parere in merito a questo caso: azienda coop.va sociale che sta svolgendo attività di assistenza c/o una casa di riposo dopo aver vinto un appalto di servizi pubblici alla scadenza...
Cigs
Una ditta in CIG Straordinaria NON in deroga per crisi aziendale dovuta ad evento improvviso e imprevisto (Nota Min.14/0005251 del 30/03/09) durata 12 mesi scadente aprile 2010. La ditta non sarà...
assunzione dip. extracom. con nulla osta flussi 2007
In data 26.11.2008 è stato rilasciato il nulla osta per l'assunzione di un cittadino extracomunitario rientrante nel decreto flussi 2007. Nel termine dei 6 mesi dalla data del rilascio, è stato sot...
credito art.12 c3 T.U. indicazione su 770
Crediti ex art.12 c3 T.U. rimborsati ai dipendenti in sede di conguaglio per assenza di imposta dovuta già azzerata da altre detrazioni. CASO: un ditta si trova a fine anno dopo conguaglio ad ave...
rapporto di lavoro con minore
in una ditta artigiana del settore metalmeccanico, quale contratto di lavoro per l'estate si può fare per il figlio del titolare che ha 16 anni e frequenta le scuole superiori. Grazie
Agricoli, decontribuzione e modello DMAG
Decontribuzione COOPERATIVA AGRICOLA di tipo INDUSTRIALE. La ditta è stata autorizzata da INPS ad applicare la decontribuzione per le somme erogate nel 2008. La ditta opera: per gli impiegati con D...
Termine rapporto di apprendistato
Una lavoratrice 20 giorni prima della scadenza del contratto di apprendistato, entra in maternità. Il decorso del contratto di apprendistato viene interrotto. Al rientro, trascorsi i 20 giorni che ...
auto uso promiscuo ed addebtio spese parziali
si vuole inserire nella lettera di consegna automezzo ad un dipendente a cui è stata assgnata un'auto ad uso promiscuo, per cui si calcola regolare fringe-benefit, la seguente clausla da far firma...
APPLICAZIONE CCNL
una ditta artigiana metalmeccanica che esercita attivita' di commercio auto e revisione delle autovetture passera' dal 2009 al settore contributivo commercio (attualmente il settore contributivo e'...
LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
ditta metalmeccanica artigiana con 16 dipendenti. due dipendenti sono stati licenziati per giusta causa. infatti i due soggetti durante l'orario di lavoro presso una fiera dopo una lite si sono pic...
Ritardata certificazione
Un dipendente ha consegnato un certificato di malattia rilasciato in data 5 settembre 2008 attestante una malattia. Il lavoratore nel certificato ha dichiarato di essere malato dal 29.08.2008. Nell...
COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE
Chiediamo cortesemente Vs. parere sulla seguente questione: abbiamo inviato al Ministero indirizzo mail CO@lavoro.gov.it il seguente quesito: TESTO QUESTITO Oggetto: mod.vardatori con la presen...
