Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Occupazione di lavoratore tramite agenzia di somministrazione.
Nel caso di occupazione di lavoratore per il tramite di agenzia di somministrazione, se occupato a tempo determinato, qualora alla cessazione del contratto con l'agenzia il datore di lavoro volesse...
Permessi e congedi per assistenza disabili
Se una lavoratrice ha 2 contratti di lavoro a part time, e' possibile richiedere il congedo parentale solo presso un datore di lavoro?
Contratto a termine per lavoro stagionale con causali oggettive previste dal CCNL
E' dovuto il contributo addizionale sia per il primo contratto che per i successivi?
Lavoro in appalto in campo edilizio
L'appaltatore riceve in DURC dal soggetto sub appaltatore nel quale è indicato che non ha obbligo di iscrizione all'INPS.
Il sub appaltatore però da visura dovrebbe essere iscritto alla ges...
Violazione dei limiti quantitativi in presenza di contratto a tempo determinato.
In caso di violazione dei limiti quantitativi, ferma restando l’applicazione della sanzione amministrativa in caso di accesso ispettivo, il datore di lavoro si espone a richiesta di risarcimento da...
Rapporto di lavoro domestico
Al rapporto di lavoro domestico si applicano le disposizioni dei contratti a termine?
Permessi per dipendente disabile
Le 2 ore al giorno sono "fisse" o devono essere riproporzionate in base all'orario di lavoro?
Se il dipendente disabile è a part time per 4 ore al giorno, ha diritto sempre a 2 ore come un ...
ccnl confsal
Poco tempo fa ho scoperto che il ccnl aerofotogrammetria non potrà più essere rinnovato in quanto l'associazione dei datori di lavoro che lo ha sottoscritto non esiste più
L'azienda (circa 60...
Gestione dell’orario di lavoro con il contratto di co.co.co.
Con il contratto di co.co.co rientra nel decreto trasparenza 104/22, come deve essere indicata la parte dell'orario di lavoro?
ORARIO DI LAVORO
Azienda che applica il ccnl della Metalmeccanica PMI Confapi;
ha suddiviso l’entrata dei lavoratori sui seguenti tre fasce orarie giornaliere:
- 6.00-15.00 con 1ora di pausa
- 8-...
Acconto TFR nel corso del rapporto o prestito al dipendente
Chiediamo se un acconto del TFR possa essere erogato nel corso del rapporto di lavoro.
Si ritiene che l’anticipazione del TFR (soggetta al regime normativo ex art. 2120 commi 1-6 C.c.) diffe...
