sgravi Triennali L.190/2014
Un'azienda ha trasformato nel 2015 un dipendente a tempo indeterm. godendo dell'agevolazione di cui all'oggetto. al momento della trasformazione era in regola con tutti i requisiti(durc regolare, s...
ESONERO TRIENNALE
PREMESSA : La società A SRL aveva in forza tre lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato , viene messa in liquidazione per cessazione di attività nell'anno 2014 e verrà cancellata d...
esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi succes...
PUBBLICI ESERCIZI -LIMITI ETA' PER LAVORO A CHIAMATA
buongiorno, i limiti di età per instaurazione di rapporto di lavoro a chiamata,per i soggetti fino a 24 anni e superiori a 55 anni, sono validi anche per i pubblici esercizi? cioè non si possono su...
Apprendistato e maternità
Buongiorno, chiedevamo cortesemente quale possa essere il comportamento corretto di un'azienda che si trova nella situazione di seguito specificata: Azienda tessile artigiana, apprendistato profess...
pensionati di vecchiaia
Dopo la riforma Fornero,si può ancora instaurare un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, con pensionati di vecchiaia, che non hanno requisiti di iscrivibilità ad alcun albo/elenco...
classificazione rapporto di lavoro e obblighi contributivi
Un'azienda con attività poligrafica di servizi conto terzi con più di quindici dipendenti, ha acquistato due immobili che vuole ristrutturare assumendo dipendenti a tempo determinato. Uno di questi...
Agevolazione lavoratori assunti con più contratti a termine da lista mobilità nella stessa azienda
Sino ad oggi abbiamo conteggiato il raggiungimento dei 12 mesi contando i giorni di calendario dei vari rapporti di lavoro, INPS ci ha contattato che non è corretto e che dobbiamo contare i mesi, p...
Cessione del quinto e TFR, 13ma e ferie
Con la presente si chiede indicazione in merito alle trattenute da effettuare alla cessazione del rapporto di lavoro, al dipendente che ha in corso un contratto di mutuo con una finanziaria mediant...
Fallimento e agevolazioni contributive
A seguito della dichiarazione di fallimento, il Giudice risolve il contratto di affitto di azienda tra la società A - fallita- e la società B ( artigiana) che aveva svolto l'attività dal 07.2009 al...
Doppio lavoro dipendente in cig
Dipendente assunto full-time in una azienda in cassa integrazione guagagni ordinaria dove attualmente sta lavorando solo per due giorni la settimana (16 ore su 40). Avendo trovato presso un ristora...
Appalto e responsabilità solidale
Buongiorno, sarei interessata a ricevere un Vostro autorevole parere in materia di responsabilità solidale in caso di appalto. L'art. 29, comma 2, D.Lgs n. 276/2003 rappresenta il nucleo centrale...
