Incentivo per agevolazione assunzione di lavoratori in NASPI
Buongiorno, ho un contenzioso in merito all'incentivo in oggetto, in quanto l'INPS di Modena non vuole riconoscere tale agevolazione per una ditta mia cliente che ha assunto una lavoratrice in sett...
Esonero contributivo
Buongiorno, un accertamento ispettivo avvenuto il 20/07/2015 ha trovato presso un'azienda il lavoratore X non regolare. L'azienda ha poi assunto "spontaneamente" a tempo indeterminato il lavorator...
rispetto ccnl e agevolazioni
Buongiorno, in materia di diritto ad usufruire di agevolazioni contributive e di rispetto delle condizioni contrattuali nazionali, territoriali ed aziendali: un regolamento aziendale assunto unilat...
apprendistato
Super bonus garanzia giovani Assunzione apprendista profilato con garanzia giovani: se viene assunto un apprendista (professionalizzante) da un datore di lavoro che non era titolare del tirocinio c...
Contratto a termine
il CCNL Gomma-Plastica Industria prevede che le assunzioni a termine non possano superare il 32% della media annua riferita ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 31/12 dell'anno precedent...
assunzione del coniuge
Buongiorno, un titolare commerciante,si avvale della prestazione lavorativa del coniuge. Poichè tale prestazione non sarà a titolo gratuito, ho da subito scartato l'ipotesi del coadiuvante. Si chie...
sgravi Triennali L.190/2014
Un'azienda ha trasformato nel 2015 un dipendente a tempo indeterm. godendo dell'agevolazione di cui all'oggetto. al momento della trasformazione era in regola con tutti i requisiti(durc regolare, s...
SEDE DI LAVORO
Un’azienda ha sede operative sia a Pavia che nei vari paesi della provincia, ha passato alcuni dipendenti dalla sede di Pavia alle sedi esterne. In tale situazioni, per cui è stata data comunicazio...
Sostituzione maternità
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PER SOSTITUZIONE LAVORATRICE IN ASTENSIONE OBBLIGATORIA PER MATERNITA' DA PARTE DI AZIENDA CON MENO DI 20 DIPENDENTI: E' POSSIBILE ASSUMERE UNA LAVORATRICE PART TIME ...
ASSUNZIONE LAVORATORE IN CIGS (non in deroga)
Al fine di ottenere i benefici contributivi previsti per assunzione a tempo indeterminato di lavoratori in CIGS da almeno 3 mesi dipendenti di ditta in CIGS da almeno 6 mesi si chiede: Il dipendent...
Sgravio contributivo assunzione presso ente pubblico
L' istituto autonomo case popolari (IACP) di Cremona Aler, con natura giuridica di ente pubblico di natura economica dotato di personalità giuridica, ha assunto a tempo determinato un soggetto iscr...
Distacco artigiani
La disturbo per chiedere informazioni in merito alla procedura di distacco di un' azienda artigiana nostra assistita. L'azienda ha alcuni dipendenti ( distaccati con le regolari procedure ) e due s...
