Fallimento e agevolazioni contributive
A seguito della dichiarazione di fallimento, il Giudice risolve il contratto di affitto di azienda tra la società A - fallita- e la società B ( artigiana) che aveva svolto l'attività dal 07.2009 al...
Doppio lavoro dipendente in cig
Dipendente assunto full-time in una azienda in cassa integrazione guagagni ordinaria dove attualmente sta lavorando solo per due giorni la settimana (16 ore su 40). Avendo trovato presso un ristora...
Apprendistato Minorenni
In caso di assunzione in qualità di apprendista commesso di un minorenne , anni 16 obbligo scolastico 10 anni assolto, settore commercio inquadramento finale 4 livello, non essendo ancora applicab...
assunzione dip. extracom. con nulla osta flussi 2007
In data 26.11.2008 è stato rilasciato il nulla osta per l'assunzione di un cittadino extracomunitario rientrante nel decreto flussi 2007. Nel termine dei 6 mesi dalla data del rilascio, è stato sot...
Sgravio contributi
Un mio cliente sta valutando la partecipazione ad un' asta per l'acquisizione di un'azienda fallita nei primi giorni del mese di giugno. I lavoratori attualmente in forza presso l'azienda fallita s...
Assunzione in mobilità
Una nostra azienda assume a termine per 3 mesi un dipendente iscritto nelle liste di mobilità. Alla scadenza del contratto il rapporto cessa. Successivamente viene riassunto per 9 mesi, al termin...
APPRENDISTATO
dovremmo assumere un apprendista con il contratto parrucchieri centri estetici, lo stesso dal mese di agosto 2008 prevede sia l'apprendistato professionalizzante che il vecchio apprendistato. la pe...
Cooperativa di produzione e lavoro
Una cooperativa di produzione e lavoro, vorrebbe corrispondere mensilmente ai soci lavoratori, i ratei di tredicesima e quattordicesima, in deroga a quanto, ovviamente, disposto in merito dal CCNL ...
Mobilità e datore di lavoro non imprenditore
mi riferisco alla possibilita' di iscrizione nelle liste di mobilita' di dipendenti licenziati per gmo, riduzione del personale per antieconomicita', calo del fatturato, di uno studio professionale...
Apprendistato Artigiani Metalmeccanici
Nell'ultimo CCNL degli Artigiani Metalmeccanici non è ancora stato regolamentato l'apprendistato professionalizzante, pertanto si applica la vecchia disciplina del '96. L'età massima per un un'assu...
Attività con orario variabile e comunicazione al lavoratore
in tema di orario di lavoro: per un'azienda che si occupa di servizi ambientali (nettezza urbana) e' possibile non comunicare al dipendente un orario di lavoro in quanto questo puo' variare a secon...
CONTRATTO STAGIONALE
Una lavanderia industriale che applica il contratto Lavanderie - aziende industriali- che opera in una località turistica balneare, ha necessità di assumere, per periodi predeterminati, 20/30 lavor...
