Assunzione donne svantaggiate
OCCORRE RISPETTARE IL REQUISITO DELL'INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO IN RELAZIONE AD OGNI SINGOLA UNITA' PRODUTTIVA O RISPETTO ALL'AZIENDA NEL SUO COMPLESSO? SI CHIEDE INOLTRE SE VI SONO DIFFERENZE ...
Decontribuzione turismo
Se un'azienda fruisce dello sgravio può poi successivamente utilizzare cassa integrazione con causale covid?
I provvedimenti in caso di non utilizzo del Green Pass
In caso di mancato rispetto da parte del lavoratore del preavviso fissato dall'azienda per comunicare la mancanza della carta verde e quindi l'impossibilità a prestare attività lavorativa è possibi...
Incidenza del numero dei dipendenti per la proroga della CIG in deroga
Azienda con 4 operai e 15 intermittenti. Unica Unità Operativa. Vorrebbe prorogare cig in deroga DL 41 solo per gli operai. In questo caso che i lavoratori intermittenti non rientrerebbero nella ci...
Mancato utilizzo di tutte le settimane per CIG in deroga
Azienda che non ha finito di utilizzare tutte le 28 settimane. Nel caso specifico ho utilizzato 9 settimane al 31/07/2021 dopo c'è stata ripresa lavorativa. Novembre, l'azienda vorrebbe chiedere ...
Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasf...
Strumenti per verifica green pass
una azienda che gestisce impianti sportivi - piscine e palestre - ha installato all'ingresso degli impianti una colonna di rivelazione di temperatura e di corretto utilizzo della mascherina, che, a...
pagamento diretto SR41 - cassa integrazione in deroga - gestione calendario sfalsato
Buongiorno, premesso che la normativa prevede che in caso di pagamento diretto dei trattamenti da parte dell’Inps, il datore di lavoro è tenuto a inviare i dati necessari entro la fine del mese s...
SISTEMA RETRIBUTIVO MENSILIZZATO O ORARIO
Buongiorno, si chiede cortesemente se ad un operaio (a tempo parziale orizzontale) cui si applica il CCNL ALIMENTARI E PANIFICAZIONE Aziende Artigiane – SETTORE ALIMENTARI Imprese non artigiane fin...
Residenza fiscale per lavoratori italiani operanti all'estero
Azienda di Malta ha in forza 4 lavoratori italiani che si dimettono per essere assunti sulla società italiana collegata, ai fini di poter utilizzare il beneficio fiscale, a vostro parere il benefic...
Esaurimento delle settimane di proroga.
Azienda che ha finito le 28 settimane il 24/10. Posso licenziare il 1/11/21 o devo fare le altre 5 settimane?
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
