Modello A1 e versamento dei contributi
Un artista francese (privo di p.iva anche francese, ma con c.f. italiano) viene ingaggiato come prestatore occasionale (lavoro autonomo occasionale) da un’azienda italiana e presenta al suo datore ...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
computo limite annuo indennizzabile Inps per malattia
Buongiorno, si chiede se il computo del limite di 180 giorni indennizzabili dall'Inps per anno solare debba intendersi in capo al lavoratore o al datore di lavoro. Ad esempio se ho assunto un lavo...
Recesso al termine della formazione - ccnl grafici artigianato
Buongiorno. Il caso è il seguente: apprendista assunta in data 20/08/2013. Il datore di lavoro intende recedere al termine dell'apprendistato. Si chiede se il corretto preavviso da dare sia quello ...
somme elargite per morte lavoratore
il datore di lavoro intende corrispondere una erogazione liberale a favore degli eredi del lavoratore defunto. Mi risulta che tale somma non possa essere esclusa da contributi e tassazione (separat...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
QUESITO: RAPPORTO DI LAVORO E MALATTIA
Abbiamo necessità di sapere come deve essere calcolata l’integrazione ditta della malattia di un impiegato full time con giornata lavorativa di 8 ore dal lunedì al venerdì a cui viene applicato il ...
Dipendente del settore “terziario e servizi” convocato quale Giudice Popolare in Corte d’Assise.
Dipendente del settore “terziario e servizi” convocato quale Giudice Popolare in Corte d’Assise. L’art. 11 L. 287/1951 (Riordinamento dei giudizi di assise) prevede che “L’ufficio del giudice pop...
esonero contributivo giovani (legge bilancio 2018)
Buongiorno, una società dovrebbe assumere un dipendente usufruendo dell’esonero del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per 36 mesi entro il tetto massimo di 3.000,00 euro annui (giov...
DIRITTI DEL LAVORATORE IN CASO DI REIEZIONE CIGO
Nel caso l'INPS rigetti la domanda di CIGO e si ritenga di non ricorrere, il lavoratore ha diritto all'integrazione salariale o a tutta la retribuzione che avrebbe percepito se avesse lavorato (fer...
l'autocarro è un fringe benefit ?
Buongiorno Un furgone aziendale immatricolato autocarro assegnato dal datore di lavoro al lavoratore dipendente per svolgere l’attività di lavoro e che viene utilizzato abitualmente dal lavorato...
BUONI PASTO
I Buoni Pasto devono essere erogati alla generalità o categorie di dipendenti oppure possono essere erogati discrezionalmente dal datore di lavoro ai singoli dipendenti? nello specifico se un'azie...
