apprendistato
Super bonus garanzia giovani Assunzione apprendista profilato con garanzia giovani: se viene assunto un apprendista (professionalizzante) da un datore di lavoro che non era titolare del tirocinio c...
trattamento di malattia art. alimentari
Ditta che applica il CCNL per lavoratori dipendenti delle aziende artigiane del settore Alimentare e delle aziende del settore della Panificazione. Una dipendente ha fatto più assenze per malattia,...
CU 2016
Buongiorno, nel caso in cui il datore di lavoro abbia operato ritenute per pignoramento nei confronti di un proprio dipendete, preso atto che la certificazione di tale evenienza è prevista all'inte...
MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 or...
riposi per allattamento
Buongiorno, siamo a richiedere chiarimenti circa i riposi per allattamento in quanto il D.lgs. 26/03/2001, n. 151, all'art. 39 prevede che "il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madr...
ORARIO LAVORO ACCORDI
CCNL SCUOLE PRIVATE ANINSEI Una scuola, che è passata dal CCNL FISM al CCNL ANINSEI, ha siglato un accordo sindacale con cui ha stabilito che le insegnanti della scuola materna, che nel vecchio con...
ESONERO TRIENNALE
PREMESSA : La società A SRL aveva in forza tre lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato , viene messa in liquidazione per cessazione di attività nell'anno 2014 e verrà cancellata d...
esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi succes...
CCNL Moda Tessile Artigiano Calzaturieri
Per una dipendente già in forza dal 2004 con contratto, operaia orlatrice 3 liv.part time 28 ore settimanali, il datore di lavoro avrebbe la necessità di integrare il lavoro della stessa con lavoro...
Aumenti contrattuali non assorbibili
Vorrei un Vs. parere in merito agli aumenti contrattuali definiti non assorbibili dal ccnl studi professionali. (testualmente: A. Le parti, per la vigenza del presente contratto, riconoscono un aum...
Apprendistato alta formazione in Lombardia
Buongiorno, con la presente si chiedono cortesemente indicazioni in merito alle modalità di attivazione di un apprendistato di Alta Formazione e Ricerca in provincia di Mantova da parte di piccola ...
Assistenza sanitaria e contributi esenti fiscalmente
Buongiorno. Volevo sapere se tutti i contributi versati ad una cassa di assistenza sanitaria sono esenti fiscalmente sino ad euro 3.615,20 o se l'esenzione dipende dalla natura/motivazione del vers...
