SUPERAMENTO LIMITI AZIENDA ARTIGIANA
Buongiorno, si chiede se sia imputabile una qualche inadempienza al consulente del lavoro nel caso in cui un'azienda che ha superato i limiti previsti per rimanere artigiana, non voglia cancellarsi...
VERIFICA INCREMENTO CONSUNTIVO AGEVOLAZIONE L. 92/2012 (DONNE/OVER 50)
Un'azienda ha assunto in data 23/11/2017 con contratto a tempo determinato fino al 07/12/2017, un dipendente con diritto all'agevolazione l. 92/2012. A seguito di successive proroghe il contratto, ...
ADEMPIMENTI IN CASO DI MALATTIA DI OPERAIO RESIDENTE ALL'ESTERO
Un operaio ha spostato la sua residenza fiscale all'estero (in Spagna), perché la sua famiglia vive in Spagna, e lui, essendo un operaio giuntista che lavora principalmente nei cantieri fuori Ita...
INCENTIVO LAVORATORI CON DISABILITA' - CIRCOLARE INPS 99/2016
Buongiorno, vorrei chiedere precisazioni sul requisito dell' incremento occupazionale e sulla verifica mensile dell' incremento stesso necessario all'applicazione dello sgravio (circolare INPS 99/...
sgravio circolare Inps 40 del 02/03/2018
Faccio rimando alla circolare Inps 40 del 02/03/2018. Ho assunto il 27/06/2014 un’apprendista per 3 anni. Dal 28/06/2017 la ragazza si qualifica e per un anno ho diritto ancora all'agevolazione de...
computo limite annuo indennizzabile Inps per malattia
Buongiorno, si chiede se il computo del limite di 180 giorni indennizzabili dall'Inps per anno solare debba intendersi in capo al lavoratore o al datore di lavoro. Ad esempio se ho assunto un lavo...
Apprendistato in pasticceria artigiana
Buongiorno. In una pasticceria artigiana (ditta individuale artigiana) dotata anche di licenza come pubblico esercizio per la vendita del caffè dove applico il contratto alimentari artigianato a t...
ESPOSIZIONE MALATTIA DENUNCIA UNIEMENS
Buongiorno, si chiede conferma se sia corretto esporre in uniemens la malattia superiore ai 7 giorni di un dipendente operaio settore industria che ha sforato i 180 giorni di integrazione Inps e pe...
PASSAGGIO DA SOCIETA' DI PERSONE (SNC) A DITTA INDIVIDULE
quali le modalita' operative ai fini previdenziali (inps...) e del rapporto di lavoro con i dipendenti si devono eseguire nel caso della continuazione individuale dell'attivita' da parte di un unic...
FALLIMENTO - ESERCIZIO PROVVISORIO
Buongiorno, in data 14.05.2018 una società è stata dichiarata fallita con l'autorizzazione all'esercizio provvisorio fino al mese di luglio 2018. Precisiamo che dopo la sentenza di fallimento il ...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
QUESITO: RAPPORTO DI LAVORO E MALATTIA
Abbiamo necessità di sapere come deve essere calcolata l’integrazione ditta della malattia di un impiegato full time con giornata lavorativa di 8 ore dal lunedì al venerdì a cui viene applicato il ...
