Rinuncia del doppio rapporto di lavoro
Se nella lettera d'assunzione viene inserita la clausola che il lavoratore rinuncia ad eventuali rapporti con altri datori di lavoro questo è consentito?
Certificazione Unica da parte di rappresentanza contributiva.
Buongiorno, avendo il caso di un datore di lavoro - rappresentanza contributiva che non assume la qualifica di sostituto di imposta, non avendo stabile organizzazione in Italia, per cui che non ha ...
Esonero contributivo per rientro di lavoratrici madri.
L’esonero citato è cumulabile con tutti gli esoneri contributivi relativi alla contribuzione del datore di lavoro (es. Geco, under 30, ecc.) ?
Dettaglio sulla consegna dell’informativa nel Decreto Trasparenza
L’informativa, secondo il decreto trasparenza, può validamente essere data a tutti i lavoratori in forza anche prima del 13 agosto inserendo nel cedolino paga il link indicato dal ministero del lav...
Gestione lavoro intermittente con il Decreto Trasparenza
Per i rapporti di lavoro intermittenti già in essere, si deve integrare la lettera di assunzione con i nuovi riferimenti del decreto trasparenza?
Contratto di lavoro con scheda sintetica del CCNL
Posso allegare al contratto di lavoro, che conterrà tutte le informazioni previste dal decreto trasparenza, la scheda sintetica del CCNL per le sole parti in cui la circolare dell’INL permette di d...
Chiarimento sui permessi e congedi retribuiti.
Alcune interpretazioni invitano ad indicare solo quelli contrattuali da CCNL e non quelli legislativi. D’altro canto, risulta estremamente complesso andare ad indicare tutte le tipologie di permess...
Obbligatorietà nella comunicazione di un secondo lavoro nel Decreto trasparenza
Abbiamo l'obbligo di sapere, come datori di lavoro, se un lavoratore ha già un rapporto di
lavoro deve essere indicato nella lettera?
Disciplina del lavoro straordinario nel Decreto Trasparenza
Per quanto riguarda il lavoro straordinario, se il C.C.N.L. stabilisce il limite annuo e la legge stabilisce il tetto annuo delle 250 e l'azienda, che applica il C.C.N.L., ha definito un accordo pe...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
Informazioni da fornire nel congedo parentale
Se il datore di lavoro viene a conoscenza "in via informale" o anche direttamente dal neo padre della nascita del figlio, ma il padre NON chiede i giorni di congedo obbligatorio (o ne chiede meno, ...
Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista ...
