Ferie
Buongiorno, una scuola (CCNL ANINSEI) ha diversi dipendenti assunti con contratto di lavoro part time. Durante l'anno scolastico varia in aumento la percentuale di part time per esigenze organizzat...
Welfare aziendale e voucher
La legge di stabilità 2016 ha modificato l'art. 51 comma 2 del TUIR al fine della promozione del “welfare aziendale”. In caso di predisposizione di un piano di welfare aziendale (con regolame...
CHI DEVE FARE LA PROCEDURA .
La ditta Alfa ha dato in affitto il ramo d'azienda alla ditta Beta con NR. 90 dipendenti. La ditta Alfa fallisce , il curatore mantiene il contratto d'affitto d'azienda con la ditta Beta. Ora la ...
Fondo integrazione salariale
Buongiorno, facendo riferimento ai datori di lavoro appartenenti a settori, tipologie di datori di lavoro e classi dimensionali che non rientrano nell'ambito di applicazione della normativa in mat...
Incentivo per agevolazione assunzione di lavoratori in NASPI
Buongiorno, ho un contenzioso in merito all'incentivo in oggetto, in quanto l'INPS di Modena non vuole riconoscere tale agevolazione per una ditta mia cliente che ha assunto una lavoratrice in sett...
Modello 770 relativo all'anno 2015
Buongiorno, con riferimento alla predisposizione del Mod. 770/2016 specifichiamo quanto segue: - addizionale regionale anno 2015: abbiamo casi in cui l'addizionale è stata trattenuta al collabo...
Trattamento previdenziale lavoratore italiano in Germania assunto da ditta italiana
Un lavoratore di nazionalità italiana, iscritto all'A.I.R.E., lavora da circa due anni in Germania, assunto da una società tedesca. Risulta pertanto fiscalmente ed effettivamente residente in Germa...
Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
maternità
Indennità di maternità carico Inps in caso di part time misto Una lavoratrice impiegata effettua il seguente orario di lavoro su base annua: dall’ 1 Marzo al 31 Agosto 40 ore settimanali (full time...
trattamento di malattia art. alimentari
Ditta che applica il CCNL per lavoratori dipendenti delle aziende artigiane del settore Alimentare e delle aziende del settore della Panificazione. Una dipendente ha fatto più assenze per malattia,...
art. 27 decreto 81/2015
Buongiorno, un dipendente a tempo indeterminato al 31/12/2015 che in precedenza era a tempo determinato con contratto oggetto di trasformazione a tempo indeterminato, viene conteggiato nell'organic...
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
