sostituzione maternità
è stata effettuata assunzione per sostituzione maternità indicando come termine su lettera assuzione la data di fine astensione obbligatoria in quanto la sostituita aveva affermato di riprendere il...
Corretta applicazione del CCNL
Un azienda inquadrata nel commercio che fino ad oggi ha prodotto e commercializzato infissi (non produce al proprio interno ma presso terzi) adesso oltre a commercializzare gli infissi procederanno...
Cigs
Una ditta in CIG Straordinaria NON in deroga per crisi aziendale dovuta ad evento improvviso e imprevisto (Nota Min.14/0005251 del 30/03/09) durata 12 mesi scadente aprile 2010. La ditta non sarà...
Contributo solidarietà difensiva e imprese escluse dalla CIGS
Ai sensi dell'art. 5 comma 5 del D.L. 148/1993 (contratti di solidarietà per aziende escluse dalla Cigs), il contributo erogato ai dipendenti (25% della retribuzione media degli ultimi 12 mesi) "no...
Apprendistato Minorenni
In caso di assunzione in qualità di apprendista commesso di un minorenne , anni 16 obbligo scolastico 10 anni assolto, settore commercio inquadramento finale 4 livello, non essendo ancora applicab...
assunzione dip. extracom. con nulla osta flussi 2007
In data 26.11.2008 è stato rilasciato il nulla osta per l'assunzione di un cittadino extracomunitario rientrante nel decreto flussi 2007. Nel termine dei 6 mesi dalla data del rilascio, è stato sot...
PART TIME
Buongiorno, ho una dipendente del settore turismo (complessi turistico-ricettivi all'aria aperta)con un contratto a tempo parziale di questo tipo: da settembre ad marzo lavora 32 ore settimanali ...
Assunzione in mobilità
Una nostra azienda assume a termine per 3 mesi un dipendente iscritto nelle liste di mobilità. Alla scadenza del contratto il rapporto cessa. Successivamente viene riassunto per 9 mesi, al termin...
PAUSA NELLA SUCCESSIONE CONTRATTI A TERMINE
In forza di accordo sindacale aziendale sottoscritto con CGIL-CISL-UIL, con il quale è stato identificato un periodo temporalmente non identificato di sei mesi di stagionalità, mi ritrovo a gestire...
CONTRATTO STAGIONALE
Una lavanderia industriale che applica il contratto Lavanderie - aziende industriali- che opera in una località turistica balneare, ha necessità di assumere, per periodi predeterminati, 20/30 lavor...
COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE
Chiediamo cortesemente Vs. parere sulla seguente questione: abbiamo inviato al Ministero indirizzo mail CO@lavoro.gov.it il seguente quesito: TESTO QUESTITO Oggetto: mod.vardatori con la presen...
Calcolo del comporto nel ccnl metalmeccanico
Il ccnl Metalmeccanici Industria, per ciò che concerne il periodo di comporto dispone che "In caso di interruzione del servizio dovuta a malattia o infortunio non sul lavoro, il lavoratore non in p...
