Obbligatorietà nella comunicazione di un secondo lavoro nel Decreto trasparenza
Abbiamo l'obbligo di sapere, come datori di lavoro, se un lavoratore ha già un rapporto di
lavoro deve essere indicato nella lettera?
Chiarimenti sulle ore minime garantite con Decreto Trasparenza.
E ‘obbligatorio indicare le ore minime garantite di chiamata nel contratto a chiamata senza disponibilità?
La maggiorazione per retribuzione aggiuntiva è dovuta solo se il lavoratore svolge...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
Erogazione bonus 200€ su busta di luglio
Buongiorno, per i lavoratori intermittenti senza indennità di disponibilità che hanno percepito lo 0,80% nel periodo da gennaio al 23/06/2022, in forza ossia con regolare contratto di lavoro in cor...
INDENNITA' 200 EURO E CONTRATTO A TERMINE
BUON GIORNO IL MIO QUESITO RIGUARDA ALCUNI LAVORATORI STAGIONALI O CON CONTRATTOA TERMINE. ALCUNI DIPENDENTI SONO STATI ASSUNTI A MAGGIO ( LE DATE SONO 9 MAGGIO, 18 MAGGIO ,23MAGGIO ) SONO TUTTI CO...
Mancato rientro in azienda dopo congedo straordinario assistenza disabile
Buongiorno, abbiamo il caso di un lavoratore che ha terminato il congedo straordinario biennale assistenza a disabili goduto in via continuativa in data 29.09.2021; il 30.09.2021 il lavoratore non ...
Trasfertismo per soccorritori industriali con contratto a chiamata senza sede di lavoro fissa
il datore di lavoro che svolge servizi di soccorso industriale ha alla proprie dipendenze soccorritori industriali, consulenti per la prevenzione e protezione, formatori, assunti con contratto a ch...
Contributo ex art. 3 Legge 297/1982.
Buonasera, si chiede se per i lavoratori distaccati in Paesi extra Ue non convenzionati il calcolo del TFR comporta l’applicazione della rivalsa IVS 0,50% nei confronti del dipendente, calcolato su...
Cambio categoria Legale
La presente per chiedere un vostro parere circa la possibilità di effettuare una variazione, in costanza di rapporto, della categoria legale di un lavoratore.
Più precisamente vorremmo saper...
GREEN PASS e corresponsione della retribuzione
Un'azienda vuole riconoscere al lavoratore over 50, privo di green pass, la retribuzione con maturazione di tutti gli istituti contrattuali nonché provvedere al versamento dei relativi contributi p...
Welfare e piano sanitario
E’ possibile far rientrare in un piano di welfare aziendale un intervento chirurgico presso una struttura privata non convenzionata con l’azienda scelta dal lavoratore?
La fattura di pagamen...
calcolo comporto e cassa integrazione
LAVORATORE DIPENDENTE CCNL INDUSTRIA EDILE OPERAIO ANZIANITA' SUPERIORE A 3,5 ANNI , L'AZIENDA HA INIZIATO LA CASSA COVID A 11/2020 DURATA FINOA 06/2021. IL LAVORATORE E' STATO RICOVERATO IL 07/04/...
