Parafarmacia - Ccnl applicabile - inquadramento
Buongiorno, una srl, con amministratore unico non farmacista, che esercita l'attività "commercio al dettaglio in altri esercizi specializzati di medicinali non soggetti a prescrizione medica" (com...
Sospensione addetto in farmacia per mancata vaccinazione.
Siamo nel campo sanitario e una farmacia è venuta a conoscenza dalla dipendente che la ASL e poi l'Ordine dei Farmacisti hanno provveduto a comunicarle che, a seguito della mancata vaccinazione, de...
Incidenza del numero dei dipendenti per la proroga della CIG in deroga
Azienda con 4 operai e 15 intermittenti. Unica Unità Operativa. Vorrebbe prorogare cig in deroga DL 41 solo per gli operai. In questo caso che i lavoratori intermittenti non rientrerebbero nella ci...
Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasf...
Decontribuzione per turismo, stabilimenti termali, commercio, settore creativo, culturale e spettacolo:
Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un chiarimento. Agenzia di viaggi che ha usufruito di ore di cassa integrazione in deroga per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2021. E' possibile usufrui...
Strumenti per verifica green pass
una azienda che gestisce impianti sportivi - piscine e palestre - ha installato all'ingresso degli impianti una colonna di rivelazione di temperatura e di corretto utilizzo della mascherina, che, a...
SISTEMA RETRIBUTIVO MENSILIZZATO O ORARIO
Buongiorno, si chiede cortesemente se ad un operaio (a tempo parziale orizzontale) cui si applica il CCNL ALIMENTARI E PANIFICAZIONE Aziende Artigiane – SETTORE ALIMENTARI Imprese non artigiane fin...
congedo straordinario l.104 per familiare e malattia del richiedente
buongiorno, nel caso di un dipendente Motorizzazione Civile (dipendente pubblico) , che fruisce del congedo straordinario l. 104 per la moglie dal 12/2020, si chiede se può sospendere il congedo s...
Applicazione del provvedimento disciplinare
Dipendente assente ingiustificato senza alcuna comunicazione il giorno 15/10 e 18/10 e 19/10. Si presenta solo il giorno 20/10 comunicando di essere sprovvisto del green pass. Possiamo contestare l...
Non disponibilità ad esibire il green pass
Dipendente in possesso di green pass, ma che per sua opinione personale non vuole esibirlo e non si è presentato al lavoro nei primi giorni di applicazione dell'obbligo del green pass senza dare mo...
Sospensione per mancanza green pass con meno di 15 dipendenti
Premesso che la sospensione non è obbligatoria dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, ma è una facoltà, chiedo se è possibile sospendere il lavoratore pur non stipulando alcun contratto a...
Arrivo tardivo al lavoro per ritardo esecuzione tampone
Se una dipendente entra 1,30 dopo l'inizio dell'orario in quanto le farmacie sono purtroppo in ritardo sull'esecuzione del tampone, l'assenza deve essere considerata ingiustificata o possono essere...
