Modello A1 INPS per fiere
I dipendenti di un'azienda industriale italiana si recano spesso all'estero per fiere e mostre, per periodi che variano da un giorno ad una settimana. Si richiede se anche in questi casi vada invia...
LAVORATORE CON RESIDENZA FISCALE ESTERA CHE PRESTA ATTIVITA' LAVORATIVA ALL'ESTERO
Un’azienda italiana ha assunto il 17.01.2019 a tempo determinato fino al 31.12.2019 un lavoratore cittadino italiano con residenza civilistica in Italia ma fiscalmente residente in Germania in quan...
CCNL Applicabile
Gentilissimi Sto ipotizzando l’adozione di un CCNL per un’impresa industriale costituita in forma di SRL esercente attività di pulizie e servizi vari affini. Per il settore delle imprese di pulizia...
Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
apprendistato
Super bonus garanzia giovani Assunzione apprendista profilato con garanzia giovani: se viene assunto un apprendista (professionalizzante) da un datore di lavoro che non era titolare del tirocinio c...
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
Distacco italiani all'estero
Azienda austriaca, con sede secondaria in Italia. Per sede secondaria si intende stabile organizzazione italiana di società residente in altro paese CEE. (in pratica sono la stessa azienda) La sede...
Fringe benefit.
Una società svizzera senza stabile organizzazione in Italia distacca c/o altra società
Part-time
Il quesito è un pò lungo e riguarda due aspetto inerenti agli incentivi previsti per il part-time I commi 1160 1161 della Finanziaria 2007 hanno disposto quanto segue : 1160. "Al fine di promuove...