PASTI AL RISTORANTE
Un datore di lavoro del settore Artigianato Legno ha concluso un accordo con un ristorante limitrofo alla sede aziendale, affinché fornisca i pasti (pranzo) ai propri lavoratori dipendenti.
N...
Gestione trasferta CCN Commercio Confcommercio
Buongiorno,
la presente per chiedere una Vostra interpretazione rispetto a quanto previsto dall'art. 179 del CCNL Terziario Confcommercio.
A nostro avviso le modalità di gestione del...
Chiarimento su causale da adottare per maternità
Se sottoscrivo un contratto a termine indicando come motivazione la sostituzione di lavoratrice assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (specificando che potrebbe essere maternit...
Scelta della causale nella contrattazione collettiva
Un accordo collettivo (ad esempio aziendale) che espressamente prevedesse la possibilità di individuare causali individuali, pur in presenza di causali indicate dalla contrattazione collettiva (ad ...
Applicazione delle causali in presenza di contratto collettivo
Nel caso in cui il C.C.N.L. prevede delle causali, il punto b) dell'art.19 D.lgs. 81/2015 non è applicabile?
Non posso avere un accordo tra le parti se non con le causali del C.C.N.L.?
ORARIO DI LAVORO
Azienda che applica il ccnl della Metalmeccanica PMI Confapi;
ha suddiviso l’entrata dei lavoratori sui seguenti tre fasce orarie giornaliere:
- 6.00-15.00 con 1ora di pausa
- 8-...
Modalità di compilazione C.U. in presenza di benefits welfare
Una società, come da accordo sindacale, consente ai dipendenti di utilizzare il PDR convertito in welfare oltre che nell’anno di liquidazione (2021) entro il quinto mese dell’anno successivo (2022)...
fringe benefit auto aziendale
Buongiorno
Avrei gentilmente bisogno di un Vs confronto in tema di f.b. auto. L'azienda ha concesso al lavoratore un auto ad uso promiscuo. Il mezzo, acquistato usato, è stato immatricolato ...
Collocamento obbligatorio
Stiamo predisponendo un accordo di telelavoro (CCNL METALMECCANICI CONFAPI) e vorremmo sapere: se tale accordo prevede la possibilità di richiamare in azienda il telelavoratore per riunioni, è comu...
Validità della firma di una sigla sindacale
E’ possibile e che validità potrebbe avere un accordo aziendale sottoscritto soltanto da una delle sigle della "triplice" (UIL) perché le altre, seppure convocate, non rispondano all'invito?
Firma in presenza di accordo di prossimità aziendale
L'accordo di prossimità aziendale, ex art. 8 DL 138/2011, è sufficiente che venga firmato da una sola organizzazione sindacale (maggiormente rappresentativa) oppure necessita la firma di più di una...
Considerazioni in presenza di piattaforma welfare
Una nostra azienda utilizza una piattaforma web per l'erogazione di benefit (come buoni spesa, carburante ecc.). Non vi è nessun accordo aziendale di welfare o premialità. Stanzia ogni anno un plaf...
