periodo di comporto e FIS
Una albergo applicante il ccnl turismo confcommercio, ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assente per malattia dal 13/11/2019. I certificati medici rilasciati dal medico curante sono sempre ...
Congedi per malattia del figlio
Ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs. 151/2001 entrambi i genitori, alternativamente , fino al compimento dei tre anni del bambino hanno diritto ad assentarsi per malattia del bambino per qualsiasi gi...
INIDONIEITA' TEMPORANEA CERTIFICATA DAL MEDICO DEL LAVORO TRATTAMENTO
nel caso in cui il medico del lavoro nel corso delle visite periodiche accerti una temporanea inidoneita' al lavoro derivante da una patologia del lavoratore (es. depressione, l.104 per portatori d...
MALATTIA PER ART. 42 CCNL AIOP NEL CASO DI MALATTIE CON STATO PATOLOGICO CONNESSO ALLA SITUAZIONE DI INVALIDITA'
BUONGIORNO IL CCNL AIOP ALL'ART. 42 TESTUALMENTE RECITA: "In caso di patologie gravi che richiedano terapie salvavita ed altre ad esse assimilabili secondo le indicazioni dell’ufficio medico legale...
periodo di comporto
Dipendente industria alimentare assunto il 15.07.2004 Dal 27.10.2018 è in malattia con certificato fino al 30.04.2019. Nel periodo antecedente ha avuto altri periodi di malattia, come da prospett...
ispiezione per dipendente turco distaccato in Italia
Un dipendente turco e' stato distaccato in Italia da maggio 2015 a marzo 2018, ad aprile 2018 rientra in Turchia per l'ottenimento di un nuovo permesso di soggiorno. Viene rilasciato un nuovo cert...
ADEMPIMENTI IN CASO DI MALATTIA DI OPERAIO RESIDENTE ALL'ESTERO
Un operaio ha spostato la sua residenza fiscale all'estero (in Spagna), perché la sua famiglia vive in Spagna, e lui, essendo un operaio giuntista che lavora principalmente nei cantieri fuori Ita...
Lavoratore distaccato in Tunisia
Buongiorno, un'impresa con sede a Pavia, ha distaccato dal 1 novembre 2016 al 31 dicembre 2017 un dipendente in Tunisia. E' già stato rilasciato dall'Inps il certificato di distacco I/TN4, e fatt...
Malattia INPS e Ditta
Qual è la corretta applicazione, e quindi erogazione economica sia da parte dell’INPS che dell’azienda (a prescindere dal CCNL applicato che potrà stabilire integrazioni differenti per i diversi se...
MALATTIA
un dipendente operaio di azienda ccnl commercio e' stato in malattia da marzo 2015 terminando il periodo di comporto il 6/11/2015. ha comunque continuato ad esibire regolari certificati medici di m...
Appalto con proloco
Il Quesito che vi sottopongo riguarda la seguente ipotesi. Una proloco (A) che eroga servizi di teatro, musica, cultura, ecc, vorrebbe aggiungere anche quello di proiezioni cinematografiche, sia pu...
Ritardata certificazione
Un dipendente ha consegnato un certificato di malattia rilasciato in data 5 settembre 2008 attestante una malattia. Il lavoratore nel certificato ha dichiarato di essere malato dal 29.08.2008. Nell...
