Codice appalti
E’ cambiato qualcosa in merito all'esclusione obbligatoria dall'appalto per i casi in cui non ci sia l'iscrizione nel "libro bianco", come previsto dal precedente D.lgs. 50/2016 art 80 c.2.
Esclusioni da esonero under 36
Con la legge di bilancio 2023, l'esonero giovani under 36 prevede l'applicazione dell'art. 31 del d.lgs 150/2015 per quanto riguarda violazione del diritto di precedenza o obblighi di legge/contrat...
Compilazione fac-simile di lettera di assunzione con Decreto Trasparenza
Preparato un generico fac-simile delle lettere di assunzione utilizzando il richiamo al CCNL, si può ritenere assolto il compito dell'azienda indicando questo trafiletto: RINVIO ALLA DISCIPLINA DI ...
LICENZIAMENTO APPRENDISTA AL TERMINE PERIODO APPRENDISTATO
Il D.Lgs 81/2015 dispone che al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere dal contratto ai sensi art. 2118 c.c. La Nota del Ministero del Lavoro del 07/2012 afferma che se gli...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
Ammortizzatori sociali per azienda posta sotto sequestro giudiziario
Azienda inquadrata nel settore terziario con 25 dipendenti attualmente posta sotto sequestro giudiziario. Non potendo i dipendenti lavorare, si chiede se è possibile accedere al FIS pur non sapen...
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico ...
Congedi per malattia del figlio
Ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs. 151/2001 entrambi i genitori, alternativamente , fino al compimento dei tre anni del bambino hanno diritto ad assentarsi per malattia del bambino per qualsiasi gi...
Intervallo temporale di riferimento per computo lavoro supplementare
Oggetto: Quesito – Lavoro supplementare. L’art. 6 del D. Lgs n. 81/2015 definisce lavoro supplementare il lavoro reso oltre l’orario concordato con contratto individuale entro i limiti del tempo...
SFORAMENTO CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno. Un lavoratore ha avuto con la stessa azienda (turismo pubblici esercizi) questa successione di contratti a tempo determinato: - 07/10/2017 - 06/01/2018 (3 mesi) - 29/01/2018 - 28/04/2...
Nuovo codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza e la media dipendenti occupati
Buongiorno, alla luce dell’entrata in vigore del nuovo “Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza” (D.Lgs. 14/2019) ed in riferimento al contenuto dell’art. 2477 c.c., scriviamo per avere chi...
APPRENDISTATO NUMERO DI APPRENDISTI ASSUMIBILI
Buonasera, si chiede conferma se in base all'art. 42 del D.lgs 81/2015 al comma 7 relativamente al numero di apprendisti assumibili da un'azienda che ha in forza 4 Operai, 3 impiegati amm. ...
