Incentivo assunzione giovani
In merito alla documentazione necessaria per attestare il diritto all’incentivo bonus giovani, nel caso un giovane sia stato destinatario dell'agevolazione nel precedente rapporto di lavoro, venuto...
Personale distaccato all'stero
Buon giorno, una mia ditta che distacca personale all'estero mi ha sottoposto questo quesito :
avremmo bisogno di trovare una soluzione nella gestione dei distacchi per il personale che si ...
Informazioni all’atto dell’assunzione
In caso di nuove assunzioni, il datore di lavoro ha l’obbligo di chiedere se la lavoratrice ha diritto all’esonero per rientro di lavoratrici madri.?
Erogazione una tantum in presenza di aspettativa
Se il dipendente si trova in aspettativa non retribuita sia a giugno che a luglio, in base alle previsioni di cui al CCNL applicato al rapporto di lavoro, ha comunque diritto all’una tantum?
Chiarimento sui permessi e congedi retribuiti.
Alcune interpretazioni invitano ad indicare solo quelli contrattuali da CCNL e non quelli legislativi. D’altro canto, risulta estremamente complesso andare ad indicare tutte le tipologie di permess...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
Una tantum a dipendenti cessati
I dipendenti cessati nel periodo gennaio - marzo 2022 per i quali non è stato poi recuperato l'esonero 0,80% dal sostituto d'imposta, perdono il diritto al bonus 200,00 euro? Ci sono sanzioni per i...
Erogazione bonus in presenza di iscrizione a gestione separata INPS
Se un dipendente ha i requisiti per il bonus e nel contempo è anche iscritto alla gestione separata INPS in quanto titolare di posizione di lavoro autonomo, ha diritto all’una tantum?
Agevolazioni donne
Buongiorno. Con riferimento all'agevolazione del 100% di donne over 50, si chiedono delucidazioni sul requisito della disoccupazione. La dipendente in questione è over 50 ed è stata assunta con con...
congedo retribuito per cure
Un dipendente di una ns azienda del CCNL meccanica piccola e media industria confapi ha terminato il periodo di conservazione del posto per malattia oncologica. Ora ha richiesto i 30 giorni di ...
CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente...
Congedi per malattia del figlio
Ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs. 151/2001 entrambi i genitori, alternativamente , fino al compimento dei tre anni del bambino hanno diritto ad assentarsi per malattia del bambino per qualsiasi gi...
