collaborazione occasionale
Buongiorno, nel caso uno studio professionale avesse bisogno di una persona che, saltuariamente e in base alle necessità dello Studio, si occupi della contabilità in maniera autonoma e senza alcun ...
aspettativa per cariche elettive
Buongiorno La presente per richiedere vostro parere in merito alla fattispecie di seguito esposta. Un professionista Nostro cliente intende interrompere tutti i rapporti di lavoro in essere con i...
Lavoratrice intermittente e l'istituto della Maternità
La presente per chiedere un vostro riscontro in merito alla fattispecie di una lavoratrice assunta con contratto intermittente a tempo determinato, senza indennità di disponibilità, a cui è stata r...
Fallimento e agevolazioni contributive
A seguito della dichiarazione di fallimento, il Giudice risolve il contratto di affitto di azienda tra la società A - fallita- e la società B ( artigiana) che aveva svolto l'attività dal 07.2009 al...
PAUSA NELLA SUCCESSIONE CONTRATTI A TERMINE
In forza di accordo sindacale aziendale sottoscritto con CGIL-CISL-UIL, con il quale è stato identificato un periodo temporalmente non identificato di sei mesi di stagionalità, mi ritrovo a gestire...
Bulgari, Rumeni e "deroghe" al regime transitorio
Fermo restando che il regime transitorio concernente l'iter di assunzione dei bulgari e dei rumeni è stato prorogato, vorrei sapere, per conferma, se è corretto affermare che non è necessario richi...
Trasfromazione contratto apprendistato da vecchio a nuovo
un'azienda artigiana metalmeccanica perde il requisito di impresa artigiana e conseguentemente viene inquadrata nel settore industria metalmeccanica. Come ci si comporta con gli apprendisti in forz...
Modalità invio del certificato medico
Chiedo il Vostro sempre prezioso parere in merito alle modalità di invio al datore di lavoro e all'Inps da parte del lavoratore malato del certificato di malattia: nella fattispecie, il lavoratore...
