Diritto alla maggior indennità nel congedo parentale
In presenza di un congedo parentale, per aver diritto all'elevazione della % anche per il secondo mese, il genitore che richiede il congedo parentale deve aver usufruito successivamente al 31-12-23...
Congedo parentale - computo ed indennizzo sabati e domeniche.
Buongiorno, in caso di congedo parentale fruito in modo frazionato, qualora tra un periodo di congedo ed il successivo non intervenga la ripresa dell'attività lavorativa, abbiamo appurato che Inps ...
congedo straordinario
Buongiorno,
si chiedono chiarimenti in merito agli elementi retributivi da considerare nel calcolo dell'indennità del congedo straordinario art. 42 comma 5 dlgs 151/2001.
Nel caso speci...
Gestione trasferta CCN Commercio Confcommercio
Buongiorno,
la presente per chiedere una Vostra interpretazione rispetto a quanto previsto dall'art. 179 del CCNL Terziario Confcommercio.
A nostro avviso le modalità di gestione del...
Dimissioni del padre in periodo protetto
Il lavoratore padre, in caso di dimissioni durante il periodo protetto, potrebbe rinunciare all'indennità sostitutiva del preavviso?
Conseguenze per dimissioni dei genitori lavoratori durante il primo anno di vita del bambino
Nel caso di dimissioni da un contratto a tempo determinato, entro l'anno di vita del figlio, da parte del padre che ha fruito del congedo obbligatorio, è previsto il riconoscimento dell'indennità s...
Dimissioni genitori nel 1° anno di vita del bambino.
Si può ipotizzare di non pagare l'indennità del preavviso se il lavoratore/trice verrà occupata in altra azienda, ma non toglie l'obbligo al pagamento del ticket aspi, è corretto?
Maturazione giorni per tutela con il congedo parentale
Nel caso di lavoratore che ha goduto solamente di un giorno (rispetto ai 10 previsti) di congedo paternità, il lavoratore in questione matura tutti i diritti connessi alla paternità (divieto licenz...
Applicazione dell’indennità dell’80%
Nel caso di una dipendente che a dicembre ha richiesto 4 mesi di maternità facoltativa (il padre, nessuno, al momento).
Come si applica l'indennità all'80%?
Deve essere fatta una do...
Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno,
l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure s...
Indennità di € 150,00 modalità di erogazione
In caso di evento integrale a carico INPS si prende a riferimento la retribuzione teorica. In Novembre, ci sarà il pagamento della festa non goduta e questo importo non va ad intaccare l’evento INP...
Indennità di € 150,00 a percettore di NASPI
Se un contratto a termine è scaduto il 31-10-2022, il datore di lavoro non può erogare € 150,00 in quanto non in forza a novembre 2022.
L'indennità viene percepita nei NASPI che è stata pre...
