TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO COLF
Nel ccnl delle colf c'e' scritto che :
2. I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all'anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto ma...
Assunzione di cittadino straniero
Vorrei sottoporre alla Vs. cortese attenzione il seguente caso di azienda italiana che assume un lavoratore tedesco. L'azienda ALFA officina meccanica ha sede esclusivamente in Italia, ma avendo c...
Assegno Unico Europeo
Con l’introduzione dell’assegno unico, che sostituisce le detrazioni per figli a carico sotto i 21 anni e gli assegni per il nucleo famigliare, nel caso di un soggetto (Fondazione senza scopo di lu...
PROCEDIMENTO DISCIPLINARE (indirizzo spedizione missive)
Buongiorno,
amministriamo molti dipendenti stranieri, sovente capita di trovarsi di fronte ad assenze ingiustificate ad esempio per:
- mancato rientro dalle ferie (dal...
Lavoro notturno e art 53 Dlgs 151/01
Buongiorno,
l'articolo 53 del Dlgs 151/01 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai se...
contratto di appalto nello spettacolo
Buongiorno,
con la presente siamo a porLe un Suo parere, che riguarda i lavoratori del mondo dello spettacolo. Una nostra azienda gestisce una discoteca e tutti i servizi di prestazione arti...
Invio rapporto biennale parità uomo donna.
In ragione di quanto nel titolo indicato, un’azienda che supera 50 dipendenti e in funzione dell’assunzione di 20/30 lavoratori a chiamata che risultano in forza ma operanti saltuariamente, si dev...
regime fiscale impatriati
Buongiorno,
in merito alla durata del del regime agevolato ordinario (ad esempio di 5 anni) , decorrenti dal primo periodo di imposta in cui è avvenuto il trasferimento della residenza fis...
Lavoro in Smart Working all'estero
Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia.
Per due mesi circa ha lavorato ...
Erogazione di doppio buono pasto.
Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che riconosce un doppio ticket aggiuntivo, rispetto a quello standard pure erogato, quando un dipendente lavora da 4 ore in poi durante una giornata di rip...
CONVERSIONE PREMIO AZIENDALE IN WELFARE
AZIENDA CHE APPLICA CCNL INDUSTRIA CARTA- N. 90 DIPENDENTI
CORRISPONDE DA ANNI SIA IL PREMIO DI RISULTATO (AD APRILE DI OGNI ANNO IN RIFERIMENTO AI RISULTATI DELL'ANNO PRECEDENTE), CHE UN P...
LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
