Sportivi- licenziamento
Buongiorno
Abbiamo degli sportivi nel cliente di cui all’oggetto.
Un lavoratore dipendente di una palestra (personal trainer) e’ stato licenziato per giustificato motivo oggettivo. Il...
IRRIDUCIBILITA' DELLA RETRIBUZIONE - RAPPORTO A TERMINE E STAGIONALE
Buonasera,
un datore di lavoro, che applica il CCNL del Terziario-Confcommercio assume regolarmente del personale dipendente a tempo determinato tout court in una Regione e, vista la normati...
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO COLF
Nel ccnl delle colf c'e' scritto che :
2. I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all'anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto ma...
MALATTIA DIPENDENTE PUBBLICI ESERCIZI
Buongiorno,
Sono a porre questo quesito:
dipendente pubblici esercizi, tempo determinato, stagionale, lavora dal mercoledì alla domenica per 40 ore settimanali, assunto il 23/03/2022 e...
Codice tributo per borse di studio
Un professionista accoglie, nel suo studio, un praticante al quale riconosce un compenso mensile. Si tratta di un reddito assimilato a lavoro dipendente? Con quale codice tributo deve versare l'I...
Assunzione di cittadino straniero
Vorrei sottoporre alla Vs. cortese attenzione il seguente caso di azienda italiana che assume un lavoratore tedesco. L'azienda ALFA officina meccanica ha sede esclusivamente in Italia, ma avendo c...
PAGAMENTO RETTA UNIVERSITARIA
Buonasera,
un datore di lavoro (medico dentista), che applica il CCNL degli Studi professionali, ha ricevuto la richiesta, da parte di una sua dipendente, con qualifica di assistente alla po...
amministratore delegato e rapporto di lavoro dipendente
Buon giorno avrei bisogno di un chiarimento in merito alla figura di amministratore delegato. Una mia azienda mi ha chiesto questo quesito. L'azienda e' una srl con un amministratore unico. L'azien...
tassazione TFR "impatriati"
Buongiorno,
stiamo erogando il TFR ad un nostro ex. dipendente che usufruisce del regime agevolato degli "impatriati".
Si chiede cortese conferma che come datori di lavoro dobbiamo ap...
Lavoro notturno e art 53 Dlgs 151/01
Buongiorno,
l'articolo 53 del Dlgs 151/01 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai se...
rimborso contributi assunzione dipendente arresti domiciliari
Buon giorno avevo bisogno di un chiarimento in merito alle persone assunte con arresti domiciliari e gli sgravi per l'azienda.
Una mia cliente ha assunto un dipendente nel 2022 . Dopo l'ass...
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
Buongiorno,
un datore di lavoro libero professionista (fisioterapista), che applica il CCNL Studi professionali (Confprofessioni), ha alle proprie dipendenze un fisioterapista (iscritt...
