Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno,
l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure s...
Esonero contributivo per lavoratrici madri.
Se una lavoratrice al termine del periodo di congedo obbligatorio, anziché riprendere il lavoro, continua ad assentarsi per malattia o ferie, può beneficiare dell'esonero? O necessita la ripresa ef...
Una tantum € 150,00
Perché per gli eventi con copertura previdenziale figurativa a carico Inps verifico la Retribuzione Teorica indicata nell'UNIEMENS, mentre in caso di imponibile ridotto (ma non azzerato) per period...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
Mancato rientro in azienda dopo congedo straordinario assistenza disabile
Buongiorno, abbiamo il caso di un lavoratore che ha terminato il congedo straordinario biennale assistenza a disabili goduto in via continuativa in data 29.09.2021; il 30.09.2021 il lavoratore non ...
calcolo comporto e cassa integrazione
LAVORATORE DIPENDENTE CCNL INDUSTRIA EDILE OPERAIO ANZIANITA' SUPERIORE A 3,5 ANNI , L'AZIENDA HA INIZIATO LA CASSA COVID A 11/2020 DURATA FINOA 06/2021. IL LAVORATORE E' STATO RICOVERATO IL 07/04/...
congedo straordinario l.104 per familiare e malattia del richiedente
buongiorno, nel caso di un dipendente Motorizzazione Civile (dipendente pubblico) , che fruisce del congedo straordinario l. 104 per la moglie dal 12/2020, si chiede se può sospendere il congedo s...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
Il certificato medico autorizza l'accesso in assenza di green pass
UN DIPENDENTE NON HA IL GREEN PASS E QUINDI NON VIENE FATTO ENTRARE SUL LUOGO DI LAVORO...AL POMERIGGIO PRESENTA UN CERTIFICATO MEDICO DI MALATTIA: PREVALE L'EVENTO SULL'ASSENZA?
congedo retribuito per cure
Un dipendente di una ns azienda del CCNL meccanica piccola e media industria confapi ha terminato il periodo di conservazione del posto per malattia oncologica. Ora ha richiesto i 30 giorni di ...
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico ...
Indennizzo malattia dipendente a cui viene applicato il Ccnl Turismo Confcommercio
Abbiamo il caso di un albergo, applicante ai propri dipendenti il ccnl del settore turismo - confcommercio, che ha in forza una dipendente a tempo piano con mansioni di governante, assente per mala...
