Una tantum € 150,00
Operaia in maternità tutto il mese. Ha però il pagamento della festività cadente di domenica, quindi ha imponibile previdenziale. L'una tantum spetta anche se la sua retribuzione teorica mensile è ...
Esonero contributivo in stato di maternità
Se una lavoratrice usufruisce della maternità obbligatoria, poi richiede un periodo di ferie di un mese e successivamente chiede la maternità facoltativa, ha diritto all’esonero? Sottolineo che non...
Esonero contributivo rientro lavoratrici madri.
Si ha diritto a tale esonero solo in caso di rientro da obbligatoria, anche iniziata nel 2021, ma finita nel 2022?
Se una dipendente ha terminato la maternità obbligatoria nel 2021 e ha poi...
Esonero contributivo per madre lavoratrice in presenza di cambio d’appalto
In caso di cambio d' appalto, l'accordo sindacale stabilisce che la lavoratrice in maternità resti in carico alla cedente fino al venir meno della causa di assenza, momento nel quale la lavoratrice...
sospensione retributiva
Buongiorno, abbiamo una RSA che dal 10/10/2021 come da DL 111/2021 convertito con Legge 133/2021 deve avere il personale vaccinato. Ha in essere due lavoratrici dipendenti in maternità, di cui u...
ccnl scuole Private Aninsei contratto a tempo determinato personale dipendente
I contratti a tempo determinato, senza causale, hanno la durata di 12 mesi, estesa a 24 nel periodo covid per proroghe o rinnovi effettuati entro il 31.12.2021. Per le dipendenti a tempo determinat...
CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente...
pratica di maternità
Per una lavoratrice è stata presentata la naspi il 6/7/2020 accolta per 564 giorni. In corrispondenza della naspi la lavoratrice ha iniziato a fare prestazioni occasionali per gli anni 2020 e 2021 ...
Assunzione a termine
Una azienda applicante il C.C.N.L. Terziario Confcommercio, con in forza meno di 20 dipendenti, ha una dipendente che è in gravidanza e che ha come epoca presunta del parto il 15/07/2021. Vuole ass...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
Caso particolare in emergenza corona virus
QUESITO: una parrucchiera forzatamente chiusa per covid 19,ed i dipendenti sono in cassa integrazione FSBA, ha una dipendente che il data 07-05-2020 dovrebbe iniziare l’interdizione obbligatoria p...
Proroga contratto a temine acausale
Buongiorno, una nostra azienda ha un contratto a termine (primi 12 mesi acausali) in scadenza a fine mese. Può prorogare tale contratto per sostituire una lavoratrice che si assenta per maternità i...
