Lavoro in Smart Working all'estero
Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia.
Per due mesi circa ha lavorato ...
agevolazione art 1 comma 106 legge 205/2017 (finanziaria 2018)
Buongiorno,
ho assunto nel mio studio professionale in data 01-02-2020 una lavoratrice con apprendistato professionalizzante addetta elaborazione del LUL, nata il 15-11-1993.
L'ho con...
DISTACCO TRASNAZIONALE
buongiorno,
le chiederei cortesemente chiarimento in merito al distacco trasnazionale.
L'azienda ha un appalto di pulizie con un'azienda rumena la quale non ha sede in Italia ma invia i...
LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
MALATTIA: indennità INPS ed integrazione del datore di lavoro
In caso di malattia di un lavoratore con contratto a termine, il datore di lavoro non può anticipare per conto di INPS l'indennità per un periodo superiore al precedente periodo di lavoro alle dipe...
Alternanza nella percentuale di fruizione.
Nel congedo parentale dei 3 mesi non trasferibili, in via strutturale, si avrà 1 mese al
30%, 1 mese al 60% e 1 mese all'80% (60% e 80% fruizione eventualmente
alternata)?
Indicazione figli maggiori di 21 anni nella C.U. 2024
Con la Certificazione Unica 2024, i figli maggiori di 21 anni che non sono carico, devono essere indicati comunque senza i mesi a carico?
assunzione giovani a tempo indeterminato legge Bilancio 2023
Buongiorno,
nel mese di ottobre 2023 abbiamo assunto a tempo indeterminato un giovane di età inferiore a 36 anni che non è mai stato occupato a tempo indeterminato, ai sensi della legge di bi...
Un chiarimento su contratto a termine
In presenza di un 1° contratto a causale, stipulato dopo il 5 maggio 2023 con 4 proroghe per un periodo complessivo di 5 mesi, trasformato poi in un 2° contratto a causale, con stesso datore di lav...
incentivo neet
Buongiorno,
1) un'azienda appena costituita ha assunto come primi dipendenti nel mese di settembre 2 apprendisti professionalizzanti che darebbero diritto all'agevolazione NEET.
L'a...
Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rappor...
Proroga nel contratto a termine.
Secondo il Decreto-legge 48/2023 (L.85/2023) in presenza di un contratto a termine stipulato il 02/11/2022 con scadenza 31.05.2023, prorogato poi dal 01.06.2023 al 30.10.2023, è possibile fare ulte...
