Informazioni all’atto dell’assunzione
In caso di nuove assunzioni, il datore di lavoro ha l’obbligo di chiedere se la lavoratrice ha diritto all’esonero per rientro di lavoratrici madri.?
Obbligatorietà nella comunicazione di un secondo lavoro nel Decreto trasparenza
Abbiamo l'obbligo di sapere, come datori di lavoro, se un lavoratore ha già un rapporto di
lavoro deve essere indicato nella lettera?
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
Utilizzo dello smart working
Il fatto che lo smart working non possa essere utilizzato per eludere l'obbligo del green pass non è solo per le Pubbliche Amministrazioni? Se un datore di lavoro privato accondiscende che il dipen...
Obbligo di vaccinazione per il personale RSA
L'obbligo di vaccinazione per RSA. è operativa? E già stato pubblicato il Decreto che disciplina le modalità di controllo da parte dei datori di lavoro? In caso di risposta negativa, i lavoratori n...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
Fondo integrazione salariale
Buongiorno, facendo riferimento ai datori di lavoro appartenenti a settori, tipologie di datori di lavoro e classi dimensionali che non rientrano nell'ambito di applicazione della normativa in mat...
Ferie, rol e permessi non goduti e maturazione del TFR
La sentenza della Cassazione 08.06.2005, n. 11960 ha sostanzialmente stabilito che "Qualora la mancata fruizione delle ferie sia sicuramente non imputabile al datore di lavoro, a causa della risol...
