Limiti temporali per i co.co.co. nel lavoro sportivo dilettantistico.
Nei co.co.co. sportivi dilettantistici, il limite delle 24 ore settimanali si riferisce alla totalità dei committenti del collaboratore o si riferisce al singolo contratto di collaborazione coordin...
Congedo parentale in presenza di parto plurimo
Il congedo parentale, in caso di parto gemellare, spetta per ogni figlio? Anche l' allattamento a ore per ogni figlio?
art 9 ccnl Logistica, trasporto merci e spedizione
Buongiorno,
l' art 9 ccnl Logistica, trasporto merci e spedizione precisa che:
comma 10. Per i lavoratori qualificati notturni ai sensi dell'art. 1 del D.Lgs. 8/4/2003, n....
Permessi per dipendente disabile
Le 2 ore al giorno sono "fisse" o devono essere riproporzionate in base all'orario di lavoro?
Se il dipendente disabile è a part time per 4 ore al giorno, ha diritto sempre a 2 ore come un ...
CCNL Metalmeccanici Industria - lavoro straordinario: limite giornaliero o settimanale?
Buonasera, con riferimento al tema del lavoro straordinario nel C.C.N.L. Metalmeccanici Industria chiediamo se le prime due ore di lavoro straordinario retribuite al 25% sono individuate con riferi...
Tempistiche e turnistica per lavoro notturno.
In relazione ai lavoratori notturni a turni l'orario mi risulta essere di almeno 6 ore e non 7 e comprendere la fascia 00.00 - 05.00.
E’ corretto?
Lavori usuranti nel CCNL del Turismo pubblici esercizi
Il CCNL turismo pubblici esercizi (fipe) prevede all’ art.301 che ai fini di cui al comma 1 dell’art. 121 il periodo notturno comprende l’intervallo tra le 23.00 e le 6 del mattino, senza ulteriori...
Modalità di retribuzione per lavoro occasionale in agricoltura
Al lavoratore deve essere corrisposta solo la quota oraria prevista dai contratti per le ore lavorate o deve essere corrisposto anche il terzo elemento previsto per i contratti brevi in agricoltura...
Ore minime nel lavoro intermittente con il Decreto Trasparenza.
Per il lavoro intermittente, è obbligatorio stabilire un numero minimo di ore garantite? Oppure si tratta di una situazione facoltativa?
Il riposo lavorativo e la direttiva UE 1152/2019
In ragione della nuova direttiva, come si comporta il datore di lavoro se il dipendente lavora già 40 ore settimanali?
Chiarimenti sulle ore minime garantite con Decreto Trasparenza.
E ‘obbligatorio indicare le ore minime garantite di chiamata nel contratto a chiamata senza disponibilità?
La maggiorazione per retribuzione aggiuntiva è dovuta solo se il lavoratore svolge...
Disciplina del lavoro straordinario nel Decreto Trasparenza
Per quanto riguarda il lavoro straordinario, se il C.C.N.L. stabilisce il limite annuo e la legge stabilisce il tetto annuo delle 250 e l'azienda, che applica il C.C.N.L., ha definito un accordo pe...
