Perdita del beneficio in caso di licenziamento
A proposito della perdita dei relativi benefici previsti in caso di licenziamento di un altro lavoratore con pari qualifica entro i 9 mesi dall'assunzione del primo, si chiede di sapere se la perdi...
Agevolazione donna - precisazioni
Per i rapporti autorizzati al 100% nel primo semestre trasformati a tempo indeterminato o prorogati, sto continuando ad applicare l'agevolazione del 100% presentando la domanda on line regolarmente...
Agevolazione per assunzione par time stessa persona fisica
Nel caso 2 aziende diverse assumano part-time nella stessa data un giovane a tempo indeterminato primo rapporto, entrambe le aziende possono avere l'agevolazione al 100% o 50% oppure solo una delle...
Assegno Unico
Detrazioni figli oltre 21 anni: la formula prevedeva un aumento di 15000 per i figli oltre il primo, la domanda è: vanno aggiunti anche i figli minorenni? considerato che da adesso in avanti probab...
Decreto Trasparenza e doppio lavoro.
Il datore di lavoro del secondo rapporto di lavoro deve chiedere al lavoratore in fase pre-assuntiva di dichiarare se svolge altro rapporto di lavoro e in che percentuale? Potrebbe incorrere nell'i...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
INDENNITA' 200 EURO E CONTRATTO A TERMINE
BUON GIORNO IL MIO QUESITO RIGUARDA ALCUNI LAVORATORI STAGIONALI O CON CONTRATTOA TERMINE. ALCUNI DIPENDENTI SONO STATI ASSUNTI A MAGGIO ( LE DATE SONO 9 MAGGIO, 18 MAGGIO ,23MAGGIO ) SONO TUTTI CO...
ACCESSO AL LAVORO MINORI
DESIDERO SAPERE SE E' POSSIBILE ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO O DETERMINATO CON QUALIFICA DI OPERAIO DI PRIMO LIVELLO CCNL EDILE INDUSTRIA UN RAGAZZO DI 16 ANNI CHA HA ASSOLTO L'OBBL...
Esonero contributivo e precedente apprendistato di primo livello
Buongiorno, con riferimento all'Incentivo di cui alla circolare n. 56/2021 introdotto dalla Legge di Bilancio per 2021, chiedo se sia applicabile qualora la scrivent...
successione cumulo apprendistato primo e secondo livello
Chiediamo quale sia la corretta interpretazione dell'art. 43 co. 9 del DLgs 81/15: "Successivamente al conseguimento della qualifica o del diploma professionale ai sensi del decreto dlegislativ...
PASSAGGIO DA APPRENDISTATO DUALE AD APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE CCNL BARBIERI E PARRUCCHIERI ARTIGIANI
in data 1/10/2019 un parrucchiere (situato in lombardia) ha assunto un apprendista primo livello fino al 30.06.2021 (3° e 4°anno per complessivi 21 mesi) l'ultimo trattamento economico, come da acc...
Assunzione a termine
Una azienda applicante il C.C.N.L. Terziario Confcommercio, con in forza meno di 20 dipendenti, ha una dipendente che è in gravidanza e che ha come epoca presunta del parto il 15/07/2021. Vuole ass...
