Permesso a famigliare per disabile ricoverato in casa di riposo privata
Se il disabile è ricoverato in una casa di riposo privata, il familiare ha diritto lo stesso ai permessi per assisterla? E se è ricoverata nelle RSA?
Rilascio della Certificazione Unica in caso di pignoramento.
Azienda con dipendente soggetto a pignoramento da parte creditore pignoratizio privato a partire da settembre 2022, ha l’udienza presso il Tribunale in data giugno 2023.
L’azienda inizia a ...
Esoneri per neoassunti under 36
In merito agli esoneri per i neo assunti (under 36, rdc,...) vale solo per i datori di lavoro privati o anche per le p.a.?
fringe benefit auto aziendale
Buongiorno
Avrei gentilmente bisogno di un Vs confronto in tema di f.b. auto. L'azienda ha concesso al lavoratore un auto ad uso promiscuo. Il mezzo, acquistato usato, è stato immatricolato ...
Applicazione contratto trasporto aereo
E' possibile applicare in un'azienda un contratto aziendale sottoscritto tra azienda e tutti i lavoratori, senza che quindi venga applicato un CCNL come fonte primaria?
Abbiamo esigenza nel...
Congruità della manodopera
In merito all’oggetto, chiedo gentilmente un Vs parere.
Azienda cliente con codice Ateco primario 71.1 ( prestazioni e servizi professionali tecnici ) e secondari 43.21.01 ( installazione di...
Assunzione infermieri professionali ucraini
In caso di assunzione di infermieri professionali ucraini da parte di cooperative sociali che svolgono servizi c/o RSA o Ospedali, è possibile visto che nell'art.34 deroga solo per le strutture san...
Welfare e piano sanitario
E’ possibile far rientrare in un piano di welfare aziendale un intervento chirurgico presso una struttura privata non convenzionata con l’azienda scelta dal lavoratore?
La fattura di pagamen...
Parafarmacia - Ccnl applicabile - inquadramento
Buongiorno, una srl, con amministratore unico non farmacista, che esercita l'attività "commercio al dettaglio in altri esercizi specializzati di medicinali non soggetti a prescrizione medica" (com...
Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasf...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
Utilizzo dello smart working
Il fatto che lo smart working non possa essere utilizzato per eludere l'obbligo del green pass non è solo per le Pubbliche Amministrazioni? Se un datore di lavoro privato accondiscende che il dipen...
