NULLA OSTA DISABILI REGIONE SARDEGNA
Buongiorno a tutti. Sul regolamento nulla osta regione sardegna ho letto all'art. 1 "Con la presentazione della richiesta di Nulla Osta l'azienda è da ritenersi ottemperante per l’unità lavorativa ...
Società di somministrazione italiana vs azienda utilizzatrice estera.
Buongiorno, abbiamo il caso di una società di somministrazione italiana che assume in Italia lavoratori che vengono somministrati ad aziende utilizzatrici estere senza stabile organizzazione in Ita...
cassa integrazione per azienda in sequestro preventivo
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore industria che versa i contributi minori per CIG e CIGS, ha subito l'esecuzione di un sequestro preventivo su più stabilimenti in diverse regioni d'Ital...
congedo parentale
Buongiorno,
una nostra lavoratrice (impiegata industria) ha terminato il periodo di maternità obbligatoria il 01/01/2025 (figlio nato il 28/09/2024).
La lavoratrice ha presentato doma...
tassazione TFR "impatriati"
Buongiorno,
stiamo erogando il TFR ad un nostro ex. dipendente che usufruisce del regime agevolato degli "impatriati".
Si chiede cortese conferma che come datori di lavoro dobbiamo ap...
730-4 e operazioni straordinarie
Buongiorno,
non ci è chiaro come procedere in caso di operazione straordinaria (nelle specifico, affitto ramo azienda) quando l'operazione avviene con le operazioni di conguaglio da 73...
contratto di appalto nello spettacolo
Buongiorno,
con la presente siamo a porLe un Suo parere, che riguarda i lavoratori del mondo dello spettacolo. Una nostra azienda gestisce una discoteca e tutti i servizi di prestazione arti...
Riconoscimento, o meno, di indennità di trasfertismo.
Un lavoratore elettricista, senza sede fissa di lavoro e che svolge attività in luoghi sempre diversi.
È necessario dovergli riconoscere un'indennità di trasfertismo?
Il C.C.N.L. in q...
Lavoro in Smart Working all'estero
Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia.
Per due mesi circa ha lavorato ...
LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
Indicazione figli maggiori di 21 anni nella C.U. 2024
Con la Certificazione Unica 2024, i figli maggiori di 21 anni che non sono carico, devono essere indicati comunque senza i mesi a carico?
Congedo parentale - computo ed indennizzo sabati e domeniche.
Buongiorno, in caso di congedo parentale fruito in modo frazionato, qualora tra un periodo di congedo ed il successivo non intervenga la ripresa dell'attività lavorativa, abbiamo appurato che Inps ...
