Lavoro in Smart Working all'estero
Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia.
Per due mesi circa ha lavorato ...
PROSPETTO L. 68/99 DETERMINAZIONE BASE DI COMPUTO L. 68/99 ART. 18 CATEGORIE PROTETTE
Buonasera
Con la presente invio il seguente quesito:
al momento dell'invio del prospetto telematico disabili L. 68/99 abbiamo constatato che la base di computo per definire il numero ...
LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
congedo straordinario
Buongiorno,
si chiedono chiarimenti in merito agli elementi retributivi da considerare nel calcolo dell'indennità del congedo straordinario art. 42 comma 5 dlgs 151/2001.
Nel caso speci...
Gestione trasferta CCN Commercio Confcommercio
Buongiorno,
la presente per chiedere una Vostra interpretazione rispetto a quanto previsto dall'art. 179 del CCNL Terziario Confcommercio.
A nostro avviso le modalità di gestione del...
Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rappor...
Inquadramento lavoratori di società sportive
In una società sportiva dilettantista, la segretaria, l'autista e il custode della palestra come possono essere inquadrati?
Sono lavoratori subordinati? Dobbiamo seguire le specifiche di un...
Riforma Lavoro Sportivo
Posso considerare nelle attività sportive complementari anche chi mi gestisce l'apertura dei locali o sono considerati "amministrativo gestionali"?
Inoltre, ho un ragazzo che gestisce gli a...
Tecnicismo con il Superminimo Assorbibile
Se nella busta paga viene indicato sotto la voce "superminimo" un elemento retributivo aggiuntivo, senza nessuna specifica di assorbibilità o meno, si ritiene che sia comunque sempre assorbibile?
Specifica per rimborso utenze
Il rimborso delle bollette può essere esteso a tutte le categorie (ognuno secondo i propri limiti) o soltanto a chi ha il nuovo requisito dei "figli a carico"
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Modalità di retribuzione per lavoro occasionale in agricoltura
Al lavoratore deve essere corrisposta solo la quota oraria prevista dai contratti per le ore lavorate o deve essere corrisposto anche il terzo elemento previsto per i contratti brevi in agricoltura...
