SUPERAMENTO LIMITI AZIENDA ARTIGIANA
Buongiorno, si chiede se sia imputabile una qualche inadempienza al consulente del lavoro nel caso in cui un'azienda che ha superato i limiti previsti per rimanere artigiana, non voglia cancellarsi...
QUESITO VARIAZIONE INQUADRAMENTO PREVIDENZIALE
Buongiorno, si chiede a quali sanzioni vada incontro un'azienda edile che abbia omesso di effettuare all'Inps la richiesta di variazione di inquadramento da settore artigiano a settore industria pe...
LUL PER RAPPORTO DI LAVORO CESSATO A SEGUITO LICENZIAMENTO GMO
Buongiorno. Una ditta > 15 dipendenti ha avviato la procedura di licenziamento per GMO presso l'ispettorato territoriale del lavoro. In tale occasione, non è stato raggiunto l'accordo con emission...
Fondo di solidarietà e Fondo per l'Occupazione - Settore credito
Buongiorno, una Banca che applica il Ccnl Credito Abi, ha l'obbligo di versare la contribuzione al Fondo per l'Occupazione? In caso di mancata contribuzione quali sono le conseguenze? Precisiamo c...
Comporto e congedo matrimoniale
Buonasera, fermo restando che il ccnl in questione è Commercio chiediamo Vs prezioso parere in merito a quanto segue: a prescindere dal trattamento economico, considerato che dobbiamo licenziare il...
Deducibilita' contributi fondi pensione
Ai fini del superamento di 5.164,56 dei contributi previndai e la conseguente tassazione delle somme che superano tale limite, sono obbligata a considerare i contributi versati ad altri fondi di pr...
Detassazione straordinari: superamento ore massime e limite 3000 euro
Come ci si deve comportare se si superano le ore massime straordinarie previste dal CCNL e non si superano i 3.000 Euro. Vanno detassate tutte oppure ci si deve fermare al massimo delle ore fissate...
Computo per il superamento delle 48 ore
Il Ministero del Lavoro con circolare 8/2005 afferma che "Per quanto attiene alle modalità di computo delle 48 ore settimanali (ART. 4 DLGS 66/2003)va tenuto presente che, ai sensi dell'art. 6 comm...
Attribuzione aliquote Inps in caso di superamento della soglia dei 15 con contratto a tempo parziale al 50%
Abbiamo il caso di un'azienda del settore industriale che ha superato da poco i 15 dipendenti avendo in forza 15 dipendenti a tempo pieno e indeterminato e a dipendente a tempo indeterminato a temp...
Congedo matrimoniale
Il quesito riguarda il congedo matrimoniale nel CCNL del settore Commercio. L'art.152 del ccnl riconosce al lavoratore che "non sia in periodo di prova" un congedo matrimoniale a carico ditta di 15...
