Rispetto requisiti Start-Up innovative
Buongiorno, in relazione alle start-up innovative, con riferimento al requisito di cui all’art.25, comma 2, lettera h) n.2 del Decreto Legge 18/10/2012 n.179, vista la risoluzione dell’Agenzia dell...
risoluzione consensuale operaio agricolo
Un'azienda agricola ditta individuale vorrebbe proporre al lavoratore operaio agricolo OTI una risoluzione consensuale in sede protetta/sindacale. L’azienda ha 4 dipendenti OTI compreso il lavorato...
INDENNITA' DI MALATTIA A CARICO INPS PER LAVORATORE ASSUNTO NELLO STESSO MESE IN CUI SI AMMALA
Abbiamo il caso di una dipendente assunta come impiegata in uno studio professionale, con 'passaggio diretto' da altro studio professionale dal 01/01/2021. La dipendente è in assenza per malattia d...
quarantena riferimento articolo 26 del DL 18/2020
Buongiorno si pone il seguente quesito: l'articolo 26 prevede al comma 5 che gli oneri a carico del datore di lavoro, che presentano domanda all'ente previdenziale sono posti a carico dello Stato...
Contratto colf - pasto lavoratore non convivente art. 14, comma 8
Buongiorno. Ho il caso di una colf non convivente che lavora sette ore al giorno. Per espressa richiesta della dipendente svolge orario continuato. E' dovuta a vostro avviso l'indennità di cui al...
DETERMINAZIONE INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO
Buongiorno con la presente sono a chiedere un chiarimento in merito alla determinazione dell'incremento occupazionale netto. Datore di lavoro ha richiesto l’ incentivo per assunzione disabile con...
5164,57 euro deducibili per datore di lavoro e non tassati per il lavoratore , senza piano di welfare
Lavoratore subordinato in forza da anni. 1- non aderisce a fonchim per tfr. Azienda può dare 5164,57 (per lavoratore non fanno reddito e azienda se li deduce)? 2- aderisce a fonchim . Azienda...
ASSUNZIONI DIPENDENTI DURANTE CIGO COVID
Premesso il divieto di effettuare nuove assunzione durante i periodi di cigo con qualifiche analoghe a quelle dei lavoratori ad orario ridotti o sospesi, si richiede se sussista tale incompatibilit...
Congedi per malattia del figlio
Ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs. 151/2001 entrambi i genitori, alternativamente , fino al compimento dei tre anni del bambino hanno diritto ad assentarsi per malattia del bambino per qualsiasi gi...
Conteggio media occupazionale dipendenti a tempo determinato per Fis
Ai fini della richiesta, e successiva accettazione da parte dell'inps, della domanda per assegno ordinario (Fis) per Covid19, si chiede come i tempi determinati debbano essere conteggiati nei 6 mes...
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE E ASSEGNAZIONE AUTO USO PROMISCUO
Buongiorno, si chiede se, per un lavoratore assunto con contratto di apprendistato professionalizzante che si deve recare presso la clientela per la raccolta, elaborazione di dati con produzi...
LAVORO DURANTE LA CASSA INTEGRAZIONE
Si chiede cortese chiarimento sulla compatibilità tra lavoro e cassa integrazione nelle seguenti situazioni: -Il lavoratore assunto a tempo pieno e indeterminato 40 ore settimanali, che si trovi i...
