Caso particolare in emergenza corona virus
QUESITO: una parrucchiera forzatamente chiusa per covid 19,ed i dipendenti sono in cassa integrazione FSBA, ha una dipendente che il data 07-05-2020 dovrebbe iniziare l’interdizione obbligatoria p...
Assunzione dipendente presso sede secondaria
Un professionista (odontoiatra) opera su due sedi poste in Comuni diversi della Lombardia, supponiamo sede A e sede B. Presso la sede A ha una sola dipendente che è stata posta in CIGD per periodo...
Proroga contratto a tempo determinato
Una ditta (BAR) con sede in Lombardia ha due dipendenti con mansioni diverse (Barista e Commis di bar). Il Commis ha contratto a tempo determinato sino al 30 Aprile. Si hanno incertezze circa la ...
sgravio under 35
Il 4/11/2019 è stato assunto un dipendente che ha i requisiti under 35. Con la legge di bilancio 2020 avevano chiarito e confermato lo sgravio under 35 per l'anno 2019 e 2020, se non ricordo male ...
richiesta ammortizzatore sociale: CIG IN DEROGA o FIS?
Buongiorno, ho 2 aziende che hanno in forza una media dipendenti pari a 5,025 e l'altra 5,30: Tali valori sono relativi ai dipendenti attuali e anche alla media degli ultimi 6 mesi. L'INPS non fa ...
SOSTITUZIONE DI UNA RICHIESTA FIS PER ASSEGNO DI SOLIDARIETA' CON ASSEGNO ORDINARIO ART. 19 DL 18 PER EMERGENZA COVID NAZIONALE
Per un'Azienda commerciale tra 5 e 15 dipendenti abbiamo presentato all'INPS, in data 10 marzo 2020, una richiesta di ASSEGNO di SOLIDARIETA' con causale per evento improvviso e imprevisto non esse...
Varizione inquadramento csc INPS: cassa integrazione deroga / FSBA
Buongiorno, chiediamo come comportarci per il seguente caso. Una società (attività di parrucchiere) con sede in Lombardia (fuori dai comuni zona rossa) fin dalla sua costituzione è inquadrata ai f...
accesso agli ammortizzatori sociali per i lavoratori intermittenti regione Emilia Romagna
Gli intermittenti dipendenti di Aziende che versano FIS, hanno diritto alla cassa integrazione pagata dal FIS? Se sì, con quale modalità di calcolo se non ci sono chiamate effettuate per il periodo...
Responsabilità datoriale derogabile
Buon giorno, gentilmente si chiede se è possibile delegare, da parte dell’amministratore di una società, tutte le responsabilità civili e penali che normalmente gli competono nei rapporti di lavoro...
FERIE
una ditta applica il ccnl aiop che all'articolo 65 stabilisce che le ferie spettanti sono pari a 30 giorni lavorativi per anno solare. posto che con accordo sindacale si e' stabilito di convertire ...
PIGNORAMENTO ARRETRATI ASSEGNO MANTENIMENTO EX CONIUGE E FIGLIA
a seguito di due atti di pignoramento si devono trattenere in busta paga di un dipendente le seguenti somme: 1)arretrati assegni mantenimento ex coniuge, 2)arretrati assegni mantenimento figlia (da...
CU E TFR NON EROGATO INTERAMENTE
Buongiorno, nel 2019 una dipendente cessata non ha ricevuto per intero il TFR di spettanza. Vengono erogati mensilmente acconti che perdureranno per tutto il 2020. Ai fini della CU si dovrà certifi...
