INIDONIEITA' TEMPORANEA CERTIFICATA DAL MEDICO DEL LAVORO TRATTAMENTO
nel caso in cui il medico del lavoro nel corso delle visite periodiche accerti una temporanea inidoneita' al lavoro derivante da una patologia del lavoratore (es. depressione, l.104 per portatori d...
MALATTIA PER ART. 42 CCNL AIOP NEL CASO DI MALATTIE CON STATO PATOLOGICO CONNESSO ALLA SITUAZIONE DI INVALIDITA'
BUONGIORNO IL CCNL AIOP ALL'ART. 42 TESTUALMENTE RECITA: "In caso di patologie gravi che richiedano terapie salvavita ed altre ad esse assimilabili secondo le indicazioni dell’ufficio medico legale...
LIMITI DIMENSIONALE PER PROROGA FIS O CIGD
Buon pomeriggio, gentilmente chiedo lumi sul seguente caso: pubblico esercizio sede in Veneto che il 2 maggio ha finito l'ammortizzatore sociale richiesto -FIS 9 settimane- regolarmente autorizzat...
Intermittenti e CIGD
Buongiorno abbiamo il caso di un’azienda settore Terziario + di 50 dip.ti che ha in corso una domanda di cassa integrazione in deroga - Covid 19. L’azienda ha la necessità di riassumere dal 01/06...
CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA E COVID19 EDILI
vorremmo sapere se, nel calcolo della retribuzione di riferimento per determinare in quale scaglione rientra la retribuzione che il dipendente avrebbe percepito, dobbiamo considerare il 18,50% e il...
cessazione attivita' aziendale
Buongiorno, abbiamo la seguente situazione: azienda pubblici esercizi con 3 dipendenti attualmente in Cig in deroga per sospensione per 13 settimane scadenza 06/06/2020 già finanziata da Regione Lo...
TRASFERTE CCNL TRASPORTO MERCI ARTIGIANI
Buongiorno, Vi ringraziamo per la Vostra risposta al quesito inviatoVi in data 08/05/2020 di cui riporto il testo di seguito. Probabilmente non siamo stati molto chiari, il lavoratore si sposta ogn...
ASSEGNO FSBA E FERIE/PERMESSI
Un’azienda artigiana con 10 dipendenti ha fatto richiesta per assegno Covid FSBA con decorrenza 1/04/2020. Nel mese di Aprile ha però, fortunatamente, fatto lavorare tutti i dipendenti, non usufru...
Caso particolare in emergenza corona virus
QUESITO: una parrucchiera forzatamente chiusa per covid 19,ed i dipendenti sono in cassa integrazione FSBA, ha una dipendente che il data 07-05-2020 dovrebbe iniziare l’interdizione obbligatoria p...
Assunzione dipendente presso sede secondaria
Un professionista (odontoiatra) opera su due sedi poste in Comuni diversi della Lombardia, supponiamo sede A e sede B. Presso la sede A ha una sola dipendente che è stata posta in CIGD per periodo...
Proroga contratto a tempo determinato
Una ditta (BAR) con sede in Lombardia ha due dipendenti con mansioni diverse (Barista e Commis di bar). Il Commis ha contratto a tempo determinato sino al 30 Aprile. Si hanno incertezze circa la ...
sgravio under 35
Il 4/11/2019 è stato assunto un dipendente che ha i requisiti under 35. Con la legge di bilancio 2020 avevano chiarito e confermato lo sgravio under 35 per l'anno 2019 e 2020, se non ricordo male ...
