DEVO INVIARE LAV US MONITORAGGIO NEL CASO DELLA MIA AZIENDA
LAV-US LAVORO NOTTURNO VA FATTO PER: Le lavorazioni di cui all’art. 1 comma 1 lettera B del DLGS 67/2011: b) lavoratori notturni, come definiti e ripartiti ai soli fini del presente decreto legisla...
Ferie ccnl Terziario
Buongiorno, un'azienda con un lavoratore dipendente applica il Ccnl Terziario Confcommercio. Per politica aziendale il lavoratore non gode mai di due settimane di ferie continuative, e a volte le ...
DIRITTI DEL LAVORATORE IN CASO DI REIEZIONE CIGO
Nel caso l'INPS rigetti la domanda di CIGO e si ritenga di non ricorrere, il lavoratore ha diritto all'integrazione salariale o a tutta la retribuzione che avrebbe percepito se avesse lavorato (fer...
assoggettamento indennità trasferta edilizia e rimborso pasto in luogo dell'indennità sostitutiva di mensa
Buongiorno ho questo quesito da porre: azienda industria edile, con integrazione provinciale dell'indennità sostitutiva di mensa e pagamento dell'indennità di trasferta. I dipendenti operai svolg...
Retribuzione garantita
Buongiorno, una farmacia privata, ha 9 dipendenti e applica per il personale dipendenti il CCNL Farmacie Private. Il titolare, da un certa data in avanti, in fase di assunzione, concorda con nuov...
Mancato Invio Cu2017
Il ns. Studio ha ricevuto da un curatore fallimentare l’incarico di elaborare i LUL di alcuni ex-dipendenti (n. 22 percipienti) dell’azienda fallita, a seguito di un pagamento di compensi arretrati...
CCNL Applicabile
Gentilissimi Sto ipotizzando l’adozione di un CCNL per un’impresa industriale costituita in forma di SRL esercente attività di pulizie e servizi vari affini. Per il settore delle imprese di pulizia...
QUESITO UNITA' PRODUTTIVA IMPRESA DI PULIZIE
In riferimento all'attività di impresa di pulizie, siamo a chiedere se si rende necessaria l'apertura come unità PRODUTTIVA di eventuali sedi dove i lavoratori svolgono attività in via continuativa...
RILEVAZIONE PRESENZE
Una ditta ci pone la seguente domanda: “Esiste un obbligo legale tale per cui i dipendenti sono tenuti a confermare per iscritto – mediante apposizione della propria firma- l’ingresso e l’uscita da...
Lavoratori provenienza estera per montaggio
buonasera, con la presente richiedo un parere circa questa situazione: un'azienda italiana ha acquistato dal produttore estero (MALAYSIA) un impianto industriale comprensivo del montaggio in It...
Lavoratori distaccati in Italia
buonasera, ho il caso di un'azienda polacca che distacca in Italia presso un proprio cantiere, dipendenti assunti in patria (Polonia). in questi caso viene richiesto il modello A1 al corrispondente...
esonero triennale L 190/2014
Si chiede conferma della possibilita' di continuare ad usufruire dell'esonero triennale per un lavoratore assunto nel 2015 a tempo pieno e che nel 2017 ha una variazione di contratto relativamente...
