ESPOSIZIONE MALATTIA DENUNCIA UNIEMENS
Buongiorno, si chiede conferma se sia corretto esporre in uniemens la malattia superiore ai 7 giorni di un dipendente operaio settore industria che ha sforato i 180 giorni di integrazione Inps e pe...
Decesso dipendente in aspettativa sindacale
Si chiede a chi ricada in capo l'indennità sostitutiva del preavviso in caso di decesso di lavoratore in sospensione per aspettativa sindacale. Grazie. Distinti saluti
Sistemazione alloggiativa
Una società ha assunto un dipendente residente in un'altra regione e metterà a disposizione dello stesso una sistemazione di alloggio uso foresteria, nel senso che il lavoratore la utilizzerà dal l...
FONDO DI SOLIDARIETA' DIPENDENTI STUDI PROFESSIONALI
Buongiorno, si chiede conferma se il fondo di solidarietà per i dipendenti degli studi professionali istituito il 03/10/2017 sia ad oggi operativo. Ringraziando per l'attenzione, porgo cordiali sal...
modello 770/2018 frontespizio
Buongiorno, per alcuni nostri clienti inviamo SOLO la parte DIPENDENTI sia come CU che come 770 Abbiamo compilato il frontespizio del 770 REDAZIONE DELLA DICHIARAZIONE indicando “tipologia invio” ...
PASSAGGIO DA SOCIETA' DI PERSONE (SNC) A DITTA INDIVIDULE
quali le modalita' operative ai fini previdenziali (inps...) e del rapporto di lavoro con i dipendenti si devono eseguire nel caso della continuazione individuale dell'attivita' da parte di un unic...
ASSUNZIONE EX SOMMINISTRATO E BENEFICIO IND. NASPI
buongiorno, vorremmo il vostro parere riguardo questo caso. un'azienda intende assumere a tempo indeterminato un suo ex lavoratore in somministrazione. L'assunzione verrà effettuata dopo circa un ...
WELFARE
In una azienda del settore metalmeccanico, utilizzatrice di lavoratori in somministrazione, che deve assolvere all’obbligo, in conformità alle disposizioni previste dal CCNL, che per il 2018 preve...
LAVORATORE ITALIANO ALL'ESTERO
Un'azienda italiana vorrebbe assumere alcuni dipendenti per poi trasferirli a prestare lavoro presso un'azienda in Albania. Non si tratta di distacco in quanto il trasferimento non è temporaneo ma ...
TRASFERIMENTO DIPENDENTE IN MATERNITA'
Buongiorno, un'impresa con due unità operative ha attualmente in forza una dipendente assente per maternità facoltativa presso una sede che cesserà a seguito di cessione ramo d'azienda. Poiché l'i...
FALLIMENTO - ESERCIZIO PROVVISORIO
Buongiorno, in data 14.05.2018 una società è stata dichiarata fallita con l'autorizzazione all'esercizio provvisorio fino al mese di luglio 2018. Precisiamo che dopo la sentenza di fallimento il ...
Previdenza complementare
Una azienda decide di versare una somma a titolo di polizza che costituisce una forma di previdenza complementare a favore dell'unico dipendente e a favore di un amministratore - che percepisce com...
