Congedo obbligatorio per parto prematuro
Sottopongo il caso di assunzione di donna disoccupata al 15.01.2023.
La Sig.ra ha partorito il 25.05.2022 ma la data presunta del parto era prevista al 05.09.2022 (quindi parto prematuro). ...
tempo determinato
Ccnl applicato: AEROFOGRAMMETRIA
Organico aziendale al 31/12/22: 18 dipendenti full time tempo indeterminato e 5 apprendisti
Quesito : qual è il numero massimo di lavo...
Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno,
l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure s...
CCNL FEDERPANIFICATORI - SETTORE INDUSTRIA: ENTE BILATERALE
Buongiorno,
con la presente chiedo, gentilmente, se, l’ENTE BILATERALE DELLA PANIFICAZIONE ED ATTIVITA’ AFFINI DEL VENETO (costituito il 6 maggio 2013 tra FEDERPANIFICATORI, FIESA-CONFESERCE...
Tempi di conservazione informativa Decreto Trasparenza
L'informativa deve essere conservata per n. 5 anni dal datore di lavoro. è corretto? Nella stessa deve essere indicata questa informazione in modo che il lavoratore ne sia a conoscenza?
Attribuzione esonero contributivo a madri lavoratrici.
Ipotizzando una mamma che utilizza il congedo obbligatorio di maternità per 5 mesi nel 2022 fino al 31/10/22, dal 1/11/22 al 31/12/22 la lavoratrice madre rimane in ferie o in congedo parentale...l...
Novità post pandemiche su ammortizzatori sociali
La circolare del Ministero del Lavoro del 3.1.2022 al Punto 5 (computo dipendenti CIGS) chiarisce che i collaboratori etero-organizzati devono essere computati ai fini del calcolo dei 15 dipendenti...
Particolarità sull'esonero dello 0,8%
In caso di più assunzioni nel corso del 2022, per la 13ma come occorre operare?
Se un dipendente, cessato a maggio 2022 con 5 ratei non superiori ad € 224 mensili, lo stesso è poi r...
ORE DI VIAGGIO
Chiedevo il seguente parere sulle ore di viaggio.
Abbiamo un po’ di problematiche con i lavoratori di una azienda cliente...Faccio i casi concreti per sapere un Vs parere comunque in general...
CONGUAGLIO FISCALE FINE ANNO
lavoratore assunto in corso d'anno che precedentemente aveva un altro rapporto di lavoro.( ex. assunto 1/5/2007 reddito 10826.41 detrazione gg.245) in sede di conguaglio per l'applicazione della d...
Incidenza del numero dei dipendenti per la proroga della CIG in deroga
Azienda con 4 operai e 15 intermittenti. Unica Unità Operativa. Vorrebbe prorogare cig in deroga DL 41 solo per gli operai. In questo caso che i lavoratori intermittenti non rientrerebbero nella ci...
Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasf...
