Tecnicismi sul piano welfare in presenza delle nuove soglie
Se un piano welfare prevede due plafond
a) fringe benefit € 258,00;
b) paniere di servizi ex art. 100 tuir, con l'innalzamento del tetto del fringe;
è possibi...
Figlio dipendente o impresa familiare?
Siamo a chiedere il seguente quesito:
Ditta Autotrasporti che occupa più di 8 dipendenti non iscrivibile albo artigiani ai fini IVS. Per regolarizzare il figlio che presta opera manuale com...
MOGLIE DIPENDENTE O COLLABORATRICE
Sono con la presente per esporre il seguente quesito:
Studio professionale geometra che versa contributi alla cassa CIPAG come professionista può assumere la moglie come dipendente? o si può ...
Regolamentazione tracciamento automezzi nel Decreto Trasparenza
In tema di monitoraggio chiedo: quali comunicazioni è più corretto fare per gli autisti di un'azienda di trasporti che sugli automezzi hanno installato i GPS ?
Nuova normativa FIS
Dobbiamo richiedere per una ns azienda un periodo di FIS ...In base alla nuova normativa sono disponibili 26 settimane ...Non vi è però ancora nessuna circolare Inps esplicativa...che tempistiche a...
Comunicazione preventiva per attività di riders.
Per i riders inquadrati come lavoratori autonomi occasionali, è necessario fare la sia la comunicazione preventiva che la comunicazione entro il 20 del mese successivo (uni-piattaforme)?
Lavoro occasionale a chiamata
La modella che viene chiamata a fare servizi fotografici regolarmente due o tre volte all'anno, come può essere inquadrata?
Particolarità di attività occasionale
Una hostess che fa attività di sampling (distribuzione di campionario omaggio) durante un evento, si può considerare attività meramente intellettuale e di conseguenza si può non fare la comunicazio...
Comunicazioni sistematiche nell’informativa del Decreto Trasparenza
I dati da comunicare nell'informativa durante il rapporto di lavoro possono cambiare (vedi alcuni CCNL che si modificano in base all'anzianità o al livello..) cosa devo fare, ogni volta fare una nu...
Parità di Genere
Una Ditta che ha iniziato l’attività a Luglio 2021 e al 31 Dicembre 2021 ha più di 50 dipendenti è obbligata a fare la denuncia di parità non avendo i dati del 2020?
Una tantum di € 150,00 con chiusura contratto a Novembre.
Per i dipendenti che chiudono il contratto nei primi giorni del mese di novembre e quindi per questo mese con imponibile inferiore ai € 1.538,00 spetta l’una tantum o è necessario fare riferimento ...
Dettagli sull’informativa nel Decreto Trasparenza
In merito all’informativa di cui al decreto trasparenza si chiede:
a) cosa indicare per quanto riguarda la formazione e/o sicurezza non sapendo cosa le Ditte stanno facendo, si può...
