Parità uomo/donna – rapporto e PNRR
In caso di azienda che partecipa in appalti pubblici, il divieto a partecipare ad appalti, si accende nel momento della redazione di verbali negativi del consigliere di parità o col verbale negativ...
Contenuto della causale “crisi di mercato”
Nella causale "crisi di mercato" per la CIGO viene anche ricompresa la sospensione o la riduzione dell’attività lavorativa derivante dall’impossibilità di concludere accordi o scambi in ragione del...
Esonero contributivo per madre lavoratrice in presenza di cambio d’appalto
In caso di cambio d' appalto, l'accordo sindacale stabilisce che la lavoratrice in maternità resti in carico alla cedente fino al venir meno della causa di assenza, momento nel quale la lavoratrice...
Obblighi informativi nel Decreto trasparenza in presenza di vecchi accordi
Come assolvere l'obbligo relativamente alla contrattazione territoriale in presenza di accordi anche molto datati e difficilmente reperibili?
Disciplina del lavoro straordinario nel Decreto Trasparenza
Per quanto riguarda il lavoro straordinario, se il C.C.N.L. stabilisce il limite annuo e la legge stabilisce il tetto annuo delle 250 e l'azienda, che applica il C.C.N.L., ha definito un accordo pe...
Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasf...
CONTRIBUZIONE DATORIALE FONDI COMPLEMENTARI APERTI
Buongiorno, con la presente sono a chiedere un parere sull'obbligatorietà del versamento della contribuzione aggiuntiva per i fondi complementari aperti. Nello specifico un fondo aperto ha chiest...
PASSAGGIO DA APPRENDISTATO DUALE AD APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE CCNL BARBIERI E PARRUCCHIERI ARTIGIANI
in data 1/10/2019 un parrucchiere (situato in lombardia) ha assunto un apprendista primo livello fino al 30.06.2021 (3° e 4°anno per complessivi 21 mesi) l'ultimo trattamento economico, come da acc...
ESONERO CONTRIBUTIVO PER NON AVER RICHIESTO TRATTAMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE COVID-19
Un'azienda soggetta previdenzialmente alla CIGO, ha richiesto: - ai sensi del DL 18/2020, trattamenti di cassa integrazione ordinaria Covid-19, dal 30/03/2020 al 22/08/2020, - ai sensi del DL 104/2...
WELFARE
Un’azienda metalmeccanica PMI vorrebbe predisporre per i dipendenti questo piano di welfare: istituzione di un servizio mensa interno rivolto teoricamente a tutti i dipendenti (in realtà non tutti ...
QUALIFICA ASO E APPRENDISTATO
Uno Studio Odontoiatrico, che applica il CCNL Studi Professionali, vorrebbe assumere una dipendente con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato alla qualificazione ASO (assistent...
Orario di lavoro trasporti industria
Buongiorno. Il ccnl trasporti industria prevede che l'orario normale di lavoro è di 39 ore settimanali. E' possibile portarlo a 40 ore? Se sì con quale condizione? Serve un accordo sindacale? Grazi...
