Violazione dei limiti quantitativi in presenza di contratto a tempo determinato.
In caso di violazione dei limiti quantitativi, ferma restando l’applicazione della sanzione amministrativa in caso di accesso ispettivo, il datore di lavoro si espone a richiesta di risarcimento da...
Applicazione dell’indennità dell’80%
Nel caso di una dipendente che a dicembre ha richiesto 4 mesi di maternità facoltativa (il padre, nessuno, al momento).
Come si applica l'indennità all'80%?
Deve essere fatta una do...
Applicazione della disciplina per CO.CO.CO. con etero organizzazione
Nel caso di etero organizzazione devo applicare fin da subito la disciplina del lavoro subordinata?
Applicazione dell’ agevolazione giovani in caso di cambio di lavoro
Per l’agevolazione giovani under 30 e under 36, in caso di cambio lavoro, oppure anche per riassunzione presso lo stesso datore di lavoro, l'agevolazione segue il lavoratore o si perde?
Contratto di somministrazione con applicazione esonero under 36
Caso di persona assunta da 05/2022 da agenzia di somministrazione con applicazione dell'esonero under 36 fino a 12/2022. Da 01/01/2023 viene assunta direttamente in Azienda.
Può beneficiare...
Esclusioni da esonero under 36
Con la legge di bilancio 2023, l'esonero giovani under 36 prevede l'applicazione dell'art. 31 del d.lgs 150/2015 per quanto riguarda violazione del diritto di precedenza o obblighi di legge/contrat...
Applicazione esonero del 50%
Donna disoccupata da 24 mesi assunta a tempo determinato con esonero 100%, il passaggio a tempo indeterminato avviene il 01.12.22; per i successivi 6 mesi di esonero al momento si deve applicare l'...
Applicazione nuove soglie benefits ad amministratori
I soci di un’attività artigiana che hanno un compenso amministratori, possono essere destinatari dei limiti previsti dai D.L. 115 e 176, anche se non è collaborazione tipica, ma comunque titolari d...
Applicazione nuove soglie benefits
Azienda con chiusura bilancio al 30.06.2022 che a Luglio 2021 ha stabilito premialità individuali al raggiungimento di obiettivi aziendali/individuali. E’ possibile erogare i premi sottoforma di be...
Applicazione contratto trasporto aereo
E' possibile applicare in un'azienda un contratto aziendale sottoscritto tra azienda e tutti i lavoratori, senza che quindi venga applicato un CCNL come fonte primaria?
Abbiamo esigenza nel...
Mancata attribuzione codice autorizzazione Inps 2Q
Buongiorno,
vorrei chiedervi un parere in merito a una questione inerente una mancata attribuzione di un codice autorizzazione da parte dell'Inps. In particolare si tratta del codice 2Q per ...
Applicazione dell'esonero del 0,8%
L'azienda è obbligata ad informarsi se il dipendente ha in essere un altro rapporto di lavoro ai fini dell'applicazione dello 0.8%?
Se la somma dei due rapporti supera 2.692 € cosa succede,...
