CCNL PUBBLICI ESERCIZI : NUMERO MASSIMO E CAUSALI
Buongiorno, il CCNL Pubblici Esercizi del 08/02/2018 disciplina al Tit. Iv Capo III della parte Generale i contratti a tempo determinato (limiti numerici , causali). Quali sarebbero le possibili co...
LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso confe...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
Importo corrisposto ai sensi dell'art. 6 del D.Lgs. 23 del 2015
L'importo che viene corrisposto al dipendente licenziato per GMO, ai sensi dell'art.6 del D.Lgs 23/2015 - offerta di conciliazione, è opportuno che transiti anche per il LUL? Deve essere indicato ...
contratto a termine pubblici esercizi
Il CCNL Pubblici Esercizi -Confcommercio - (ultimo rinnovo 20/02/2010) prevede nella disciplina del lavoro a tempo determinato la possibilità di assumere n.4 lavoratori a termine su una base di com...
aspettativa per cariche elettive
Buongiorno La presente per richiedere vostro parere in merito alla fattispecie di seguito esposta. Un professionista Nostro cliente intende interrompere tutti i rapporti di lavoro in essere con i...
Contratto a termine
il CCNL Gomma-Plastica Industria prevede che le assunzioni a termine non possano superare il 32% della media annua riferita ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 31/12 dell'anno precedent...
riposi per allattamento
Buongiorno, siamo a richiedere chiarimenti circa i riposi per allattamento in quanto il D.lgs. 26/03/2001, n. 151, all'art. 39 prevede che "il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madr...
Apprendistato e maternità
Buongiorno, chiedevamo cortesemente quale possa essere il comportamento corretto di un'azienda che si trova nella situazione di seguito specificata: Azienda tessile artigiana, apprendistato profess...
durata massima contratto a termine
In relazione a contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dalla ex-committente con lavoratori che precedentemente avevano prestato la loro attività presso l'appaltatrice, chiediamo se tali p...
Apprendistato alta formazione in Lombardia
Buongiorno, con la presente si chiedono cortesemente indicazioni in merito alle modalità di attivazione di un apprendistato di Alta Formazione e Ricerca in provincia di Mantova da parte di piccola ...
Artifond
Un lavoratore iscritto al Fondo di previdenza complementare Artifond ha chiesto il congedo straordinario di due anni ai sensi dell'art. 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001. La ditta quali adempimenti è te...
