Erogazione bonus a dipendente in aspettativa.
Una dipendente in aspettativa sindacale da circa due anni, ha presentato il modulo di autocertificazione all'azienda presso la quale risulta assunta per l'erogazione del bonus di 200,00 € da corris...
CCNL FEDERPANIFICATORI - SETTORE INDUSTRIA: ENTE BILATERALE
Buongiorno,
con la presente chiedo, gentilmente, se, l’ENTE BILATERALE DELLA PANIFICAZIONE ED ATTIVITA’ AFFINI DEL VENETO (costituito il 6 maggio 2013 tra FEDERPANIFICATORI, FIESA-CONFESERCE...
Mese di erogazione una tantum
Per le aziende con tempificazione dei pagamenti posticipati a prescindere dalla previsione del CCNL applicato (che spesso non dicono nulla in merito) devono erogarla con le retribuzioni di giugno p...
Trattamento integrativo
Il datore è obbligato a gestire il dato degli oneri detraibili comunicati dal lavoratore ai fini dell'erogazione del trattamento integrativo o può dire al lavoratore di gestirlo in sede di dichiara...
Erogazione del bonus carburante
I 200,00 € del bonus carburante, sono sempre da erogare per gruppi omogenei secondo le regole del welfare?
O si possono assegnare anche ad un singolo?
Erogazione bonus a lavoratori stagionali
Un datore del turismo che assume lavoratori stagionali può erogare l’una tantum nel mese di luglio, oppure i lavoratori devono presentare domanda direttamente all'INPS ai fini della verifica circa ...
Erogazione una tantum in presenza di aspettativa
Se il dipendente si trova in aspettativa non retribuita sia a giugno che a luglio, in base alle previsioni di cui al CCNL applicato al rapporto di lavoro, ha comunque diritto all’una tantum?
Erogazione una tantum in presenza di cessioni contrattuali.
In caso di operazioni societarie o di cessione del contratto di lavoro che avvengano entro il termine previsto per l’erogazione dell’una tantum, se i dipendenti passano senza soluzione di continuit...
Erogazione una tantum a dipendenti senza applicazione dell'esonero.
Per i dipendenti con retribuzione imponibile non superiore a € 2.692 (in uno o più mesi del periodo gennaio – aprile 2022 ovvero fino alla data precedente l’emanazione della circolare 73/2022, vale...
Erogazione una tantum a neo assunti
Per i lavoratori neo assunti occorre recuperare anche la dichiarazione con cui attestano di aver goduto dell’esonero dello 0,8% nei mesi da gennaio a aprile 2022, ovvero fino a giugno 2022?
Erogazione una tantum
Al momento dell’erogazione dell’una tantum occorre che il dipendente risulti essere ancora beneficiario dello 0,8%?
Erogazione una tantum in presenza di reversibilità
Il datore di lavoro è escluso dall’erogazione dell’una tantum per i lavoratori che dichiarino di essere titolari di pensione di reversibilità?
