Lavoro notturno e art 53 Dlgs 151/01
Buongiorno,
l'articolo 53 del Dlgs 151/01 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai se...
rimborso contributi assunzione dipendente arresti domiciliari
Buon giorno avevo bisogno di un chiarimento in merito alle persone assunte con arresti domiciliari e gli sgravi per l'azienda.
Una mia cliente ha assunto un dipendente nel 2022 . Dopo l'ass...
CONGEDO PARENTALE PART-TIME LIMITE DI ORARIO
Buongiorno, vorrei avere delucidazioni sul congedo parentale a ore e se esiste un limite minimo e uno massimo di ore fruibili in un giorno. La dottrina fa riferimento sempre ad un numero massimo e ...
preavviso ccnl cooperative sociali
Buongiorno,
dipendente dimissionaria con data di cessazione il 31/08/24; il preavviso decorre dal 5 giugno 2024 e il preavviso contrattuale è pari a 60 giorni di calendario.
Il period...
DICHIARAZIONE 770/2024
Buongiorno, nel caso in cui ditta individuale che non riesca a trasmettere dichiarazione modello 770 entro il 31/10/2024, ma intenda presentarla entro i 90 giorni successivi, e abbia effettuato le ...
cooperative sociali e utenti
Cooperativa sociale di tipo misto che si occupa di assistenza diurna a soggetti con vari tipi di handicap: agli utenti disabili inviati solitamente dall'ulss (non sono soggetti che possono essere i...
CASSA INTEGRAZIONE STRAORDINARIA
una azienda del settore industria con 30 dipendenti, facente parte di un gruppo di imprese che opera su scala mondiale, ha avuto una contrazione delle commesse pari a circa il 60%, questa contraz...
Calcolo del riproporzionamento in presenza di erogazione “una tantum”
In considerazione del CCNL Commercio, per “una tantum” da erogare anche ai lavoratori a chiamata, con la dicitura "effettivo servizio prestato", la quota riproporzionata va calcolata solo per i gio...
regime fiscale impatriati
Buongiorno,
in merito alla durata del del regime agevolato ordinario (ad esempio di 5 anni) , decorrenti dal primo periodo di imposta in cui è avvenuto il trasferimento della residenza fis...
Trasferta lavoratore cinese in Italia
Azienda cinese invia un suo lavoratore subordinato presso una consociata di gruppo per fare formazione .
La durata max sarà di 12 mesi con presenza c/o ditta italiana di tre mesi per...
LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
MALATTIA: indennità INPS ed integrazione del datore di lavoro
In caso di malattia di un lavoratore con contratto a termine, il datore di lavoro non può anticipare per conto di INPS l'indennità per un periodo superiore al precedente periodo di lavoro alle dipe...
