Conseguenze per dimissioni dei genitori lavoratori durante il primo anno di vita del bambino
Nel caso di dimissioni da un contratto a tempo determinato, entro l'anno di vita del figlio, da parte del padre che ha fruito del congedo obbligatorio, è previsto il riconoscimento dell'indennità s...
Dimissioni genitori nel 1° anno di vita del bambino.
Si può ipotizzare di non pagare l'indennità del preavviso se il lavoratore/trice verrà occupata in altra azienda, ma non toglie l'obbligo al pagamento del ticket aspi, è corretto?
Maturazione giorni per tutela con il congedo parentale
Nel caso di lavoratore che ha goduto solamente di un giorno (rispetto ai 10 previsti) di congedo paternità, il lavoratore in questione matura tutti i diritti connessi alla paternità (divieto licenz...
Applicazione dell’indennità dell’80%
Nel caso di una dipendente che a dicembre ha richiesto 4 mesi di maternità facoltativa (il padre, nessuno, al momento).
Come si applica l'indennità all'80%?
Deve essere fatta una do...
Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno,
l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure s...
Indennità di € 150,00 modalità di erogazione
In caso di evento integrale a carico INPS si prende a riferimento la retribuzione teorica. In Novembre, ci sarà il pagamento della festa non goduta e questo importo non va ad intaccare l’evento INP...
Indennità di € 150,00 a percettore di NASPI
Se un contratto a termine è scaduto il 31-10-2022, il datore di lavoro non può erogare € 150,00 in quanto non in forza a novembre 2022.
L'indennità viene percepita nei NASPI che è stata pre...
Indennità di € 150,00 a lavoratore intermittente,
Lavoratore intermittente senza chiamate nel mese di 11/2022 che presenta autocertificazione.
L'una tantum non può essere rilasciata dal datore di lavoro per assenza di imponibile INPS?
Gestione lavoratore edile con Decreto Trasparenza
Il lavoratore è assunto presso la sede e committenti, riporto nel contratto individuale i riferimenti del CCNL Edili industria e del contratto provinciale della sede di assunzione. Dopo di che, nel...
Calcolo percentuale nel congedo parentale
Nel calcolare l'indennità al 30%, si utilizza lo stesso criterio usato per il congedo obbligatorio, ma nel decreto si parla solo di tredicesima. Nel terziario andrà considerata anche la 14° così co...
decesso dipendente
Buongiorno, è deceduto il dipendente di un ns. cliente che ha 1 figlio, è separato ma non divorziato, convivente con altra compagna. La ditta versa il TFR al fondo tesoreria.
C’è un testamen...
Indennità per lavoratori intermittenti o in sospensione.
Per i lavoratori intermittenti che non hanno lavorato nel mese di Novembre o per dipendenti in aspettativa, non spetta l'indennità una tantum 150 euro, è corretto?
La norma prevede senza re...
