Utilizzo del voucher in caso di appalto
Con la nuova normativa, è possibile utilizzare i voucher in caso di appalto?
Esempio: animazione in spiaggia e il datore di lavoro ha un contratto di appalto con il consorzio che gestisce l...
Causali per contratto a termine
Posso usare le causali del C.C.N.L. che sono state create per la normativa in vigore fini al 30 settembre 2022?
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Acconto TFR nel corso del rapporto o prestito al dipendente
Chiediamo se un acconto del TFR possa essere erogato nel corso del rapporto di lavoro.
Si ritiene che l’anticipazione del TFR (soggetta al regime normativo ex art. 2120 commi 1-6 C.c.) diffe...
Aggiornamento di contratti collettivi
Alcuni contratti collettivi, sono stati recentemente rinnovati inserendo il disposto normativo relativo ai permessi e riposi.
Come dobbiamo comportarci in questi casi?
Dettaglio normativo sul congedo parentale
In quale passaggio del decreto si deduce che il congedo parentale non può ridurre nemmeno le mensilità aggiuntive ulteriori rispetto alla tredicesima?
Precisazioni variazione soglia di esenzione
A fronte dell'innalzamento a 3.000 euro della soglia di esenzione, non mi è chiaro se è possibile elevare la soglia di alcuni singoli benefits.
Specificamente, se il datore di lavoro decide...
Nuova normativa FIS
Dobbiamo richiedere per una ns azienda un periodo di FIS ...In base alla nuova normativa sono disponibili 26 settimane ...Non vi è però ancora nessuna circolare Inps esplicativa...che tempistiche a...
Novità legge di bilancio 2022
Le novità della legge di bilancio 2022 e del decreto Mille Proroghe NASPI E DIS COLL. Eventi di disoccupazione verificatisi dal 01 gennaio. Nella circolare l'INPS definisce che l'evento disoccupa...
Procedura di recesso nel Decreto Trasparenza.
Le esemplificazioni parlano sempre delle dimissioni, ma la norma parla anche del recesso del datore di lavoro. È necessario informare della procedura ex art. 7 Statuto dei lavoratori per il licenzi...
Certificazione Unica da parte di rappresentanza contributiva.
Buongiorno, avendo il caso di un datore di lavoro - rappresentanza contributiva che non assume la qualifica di sostituto di imposta, non avendo stabile organizzazione in Italia, per cui che non ha ...
INDENNITA' 200 EURO E CONTRATTO A TERMINE
BUON GIORNO IL MIO QUESITO RIGUARDA ALCUNI LAVORATORI STAGIONALI O CON CONTRATTOA TERMINE. ALCUNI DIPENDENTI SONO STATI ASSUNTI A MAGGIO ( LE DATE SONO 9 MAGGIO, 18 MAGGIO ,23MAGGIO ) SONO TUTTI CO...
